2026年6月11日，全省综治中心规范化建设深化年现场推进会在六安市霍山县召开。合肥市中院党组书记、院长许徽以“积极融入综治中心规范化建设 汇聚多元解纷新‘合’力”为题作交流发言。
综治中心规范化建设以来，合肥市两级法院积极入驻、履职尽责，有序参与纠纷前端化解，取得明显成效。找准职能定位，打造“多维式”入驻格局。在全省率先出台基层法院协同推进综治中心规范化建设运行工作指引，瑶海法院创新“法院+”入驻模式。选派经验丰富的特邀调解员、人民调解员、退休法官等专业调解力量线下入驻，蜀山法院“筑巢引凤”工作经验获最高法院推广。推动工会、证监等“总对总”资源力量入驻综治中心，在全省率先开展商事调解试点，引导商事调解组织全覆盖入驻。积极履职尽责，推动“多方位”定分止争。通过培训指导、类型化纠纷“示范性诉讼＋批量化调解”等方式，推动调解工作规范统一、效能提升。建立“调解＋司法确认”模式，打造解纷绿色通道。坚持简案快办、“小案不小办”，推动速裁法庭、速裁团队融入综治中心。立案诉服等工作获最高法院通报表扬。完善工作机制，优化“多元化”解纷路径。制定加强先行调解工作指导意见。打通法院办案系统与综治信息平台“和合码”模块，线上实时推送流转，相关做法获最高法院肯定。出台县级综治中心与法院协同调处民商事纠纷工作机制，构建“调解在先、诉讼断后”的分层递进式化解体系。巢湖法院依托综治中心化解的一案例，入选全国法院多元解纷九大年度案例。与市司法局等部门建立行政争议协同化解、劳动人事争议裁审衔接等工作机制。