楚雄市采取“个人缴费+政府补贴+集体补助+社会资助”四位一体筹资模式，推动社会保险从“广覆盖”向“提质效”扎实迈进。
一、坚持高位推动，压实责任凝聚攻坚合力。
坚持把养老保险参保扩面工作列为市委、市政府的重点工作，凝聚思想共识、压实各乡镇工作责任，并强化督导考核，充分调动基层工作积极性，推动参保扩面工作走深走实。
二、精准分类宣传，提升政策触达与参保意愿。
牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，孜孜不倦抓宣传引导。一是加强日常宣传，扩大政策知晓覆盖面。建立市、镇、村三级联动机制，组建市乡村三级社保服务先锋队，持续深入开展“社保服务进万家”活动。以“三进三出三深入”常态化社保服务为抓手，全面推动实施社保服务“康乃馨”行动，常态化开展社保宣传和上门服务工作，引导重点群体群众参加企业职工基本养老保险。二是紧盯企业主体，推动依法参保。健全与税务、市场监管等部门的数据共享与比对机制，建立精准科学的扩面资源库，实现“精准找企、精准到人”。三是聚焦重点人群，深化动员引导。动态更新“一户一档”实名数据库，针对种植养殖大户、外出务工人员、个体工商户、灵活就业人员等重点群体，从“减轻家庭负担、保障老年生活”角度切入，并就参加职保的优越性、财政补贴、养老金待遇等群众关心的问题进行详细解答，让“多缴多得、长缴多得”理念深入人心。
三、引导提档补差，推动参保质量优化升级。
与税务部门协同推动城乡居民养老保险的征缴，实时对已参保缴费名册下发到各乡镇进行分析研判，聚焦50岁到60岁、经济条件较好的低档次缴费人群，开展“一对一”上门宣传，算清“经济账”、讲明“长远利”，引导群众根据自身经济状况合理提升缴费档次与年限。
四、拓宽筹资渠道，构建多元共担保障格局。
一是精准落实代缴，提升困难群体保障力。加强与残联、民政部门数据比对，确保符合条件的困难人员“一个不漏”。二是典型示范引领，集体补助添动力。按照“政策宣传引导、典型示范引领”的工作思路，积极响应政策，以集体经济收益稳定、群众基础好的村组为试点先行先试，稳步推进集体经济补助试点。三是动员社会资助，互助共济增活力。广泛宣传政策，鼓励引导辖区企业、各类经济组织履行社会责任，支持公益慈善组织发挥补充作用，倡导个人为困难亲友或特定群体自愿资助缴费。
楚雄市面对61.2万常住人口、55.22万户籍人口（其中乡村22.67万人、城镇32.54万人）的实际情况，持续强化政策驱动与多元赋能，采取“个人缴费+政府补贴+集体补助+社会资助”四位一体筹资模式，以职保扩面优化参保结构，以提档补差提高参保质效，广泛宣传引导集体补助和社会资助，不断拓宽城乡居民基本养老保险筹资渠道，推动社会保险从“广覆盖”向“提质效”扎实迈进，不断织密扎牢社会保障安全网。通过系统施策、多元推进，楚雄市基本养老保险制度实现了从“扩面”到“提质”的结构性转变，群众参保意愿持续增强，保障水平稳步提升，为“老有所养、老有厚养”奠定了坚实基础。下一步，我们将持续优化服务流程，加强政策宣传推广，完善“个人、政府、集体、社会”四方联动的筹资与保障机制，助力更多城乡居民享有更高品质的老年生活。（楚雄市人力资源和社会保障局 钱凤永）