近年来，随着平台经济的蓬勃发展，快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者已成为城市运行的重要力量。南华县紧扣稳就业、促发展、惠民生目标，以暖心服务回应劳动者期盼，以精准保障破解行业发展难题，为新就业形态劳动者撑起“保护伞”、筑起“暖心港”，助力他们在南华安心奔跑、逐梦前行。
聚焦劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，南华县打出“组合拳”：权益保障“加码”，让劳动关系更规范。联合多部门开展新业态用工专项服务，全县14家重点平台企业与171名劳动者依法订立书面劳动协议，明确劳动报酬、休息休假等基本权益。畅通维权“绿色通道”，加大欠薪排查和纠纷调处力度，从源头上化解矛盾，让劳动者维权有门、诉求有应。社保覆盖“扩面”，让保障底线更牢固。优化灵活就业人员参保流程，放开户籍限制，推行“就近办、掌上办、一窗办”，持续推进养老、工伤保险扩面。截至目前，全县灵活就业人员参保人数达8003人，其中新业态从业人员178人，新开工工程建设项目工伤保险参保率达100%。服务供给“提质”，让发展能力更强劲。围绕新业态发展需求，常态化开展技能培训、政策宣讲、健康服务等活动，提供就业推介、创业扶持、法律援助等一站式服务。持续开展“送政策、送服务、送关怀”行动，今年以来，举办专场培训2场，覆盖431人次；提供就业推介、创业扶持等服务4次，发放各类宣传资料1600余份，让新就业群体在南华感受到“家”的温暖。协同机制“聚力”，让和谐氛围更浓厚。建立人社、工会、交通等多部门联动机制，强化行业指导和企业引导，推动构建规范有序、互利共赢的新型劳动关系。今年已召开三方联席会议1次，联合开展行业指导1次，多方合力织密权益“保障网”，为新业态持续健康发展注入“稳定剂”。
下一步，南华县将继续聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼，持续优化政策、提升服务、强化保障，努力让每一位新业态劳动者劳有所得、病有所医、伤有所护、老有所养。（南华县人力资源和社会保障局 鲁富）