安全生产是民生保障的底线工程，更是人社工作高质量发展的坚实基础。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述及省州县安全生产工作部署，大姚县人力资源和社会保障局始终坚持人民至上、生命至上理念，以“时时放心不下”的责任感，将安全生产与人社核心业务深度融合，通过责任上肩、排查见底、宣传入心、机制固本，全方位筑牢人社领域安全生产防线，为全县社会大局和谐稳定贡献人社力量。
高位部署强责任，拧紧安全“责任链”
县人社局始终将安全生产作为重大政治任务，严格遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，构建“主要领导统筹抓、分管领导具体抓、业务股室直接抓、各单位协同抓”的四级责任体系。结合2026年春节期间县委、县政府安全生产调度会议要求，迅速启动人社领域安全生产攻坚行动，将安全责任层层分解至每个岗位、每名职工，形成“人人有责、事事尽责、时时负责”的工作格局。通过召开安全生产专题会议、开展“安全生产提醒谈话”11次，督促人力资源服务机构、劳务派遣企业等经营主体签订《安全生产责任书》，推动主体责任落到实处，从源头拧紧安全“思想阀”。
精准排查除隐患，织密安全“防护网”
聚焦人社领域关键风险点，县人社局组建5个专项检查组，采取“四不两直”方式开展全覆盖、无死角排查，实现安全隐患“清零见底”。检查范围涵盖人力资源服务机构、劳务派遣企业、零工市场、幸福里社区等重点场所，重点围绕消防安全、设施设备安全、信息网络安全、劳动用工安全等七大核心领域，逐项排查电气线路、消防器材、应急通道、用工管理等关键环节风险隐患。对发现的问题实行“当场交办、限期整改、跟踪销号”闭环管理，运用“三单制”（白单提醒、黄单督办、红单问责）推动整改落实，切实把隐患消除在萌芽状态，为广大劳动者和办事群众营造安全可靠的服务环境。
多元宣传强技能，筑牢安全“防火墙”
坚持“预防为先、宣教先行”，创新“线上+线下”“集中+分散”宣传模式，让安全知识深入人心。线下组建宣传先锋队，深入企业、社区、乡镇开展“点对点”宣讲，发放工伤预防、职业病防治、社会保险等政策手册，结合电力行业高空作业、建筑行业机械操作等典型案例，讲解岗位安全规范和应急处置要点；针对新就业形态从业人员，通过警示视频播放、急救技能实操等方式，重点培训“一盔一带”防护要求。线上依托微信公众号、政务服务平台等载体，滚动推送安全提示、政策解读和事故警示案例，春节前发布《致外出务工返乡人员一封信》，春节后发布《大姚县人力资源和社会保障局关于春节后农民工外出返岗安全注意事项告知书》，从行车旅途安全、正规渠道就业、岗位安全规范三个方面重点提示务工人员安全注意事项。在服务大厅电子显示屏、宣传栏张贴安全海报，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。同时，在职业技能培训班开设“安全生产第一课”，定制化讲解行业安全操作规程，提升从业人员自我防护能力。
长效机制固成效，护航发展“安全线”
以专项检查为契机，县人社局持续完善人社领域安全生产长效机制，推动安全工作从集中整治向常态化、规范化、精细化转变。健全风险隐患排查治理体系，通过定期巡查、突击检查、回头看复核等方式，实现隐患排查全覆盖、全链条管理；深化“政企协同”模式，联合应急管理、住建等部门开展联合执法，共享工伤数据、共商防控对策，形成监管合力。同时，将安全生产履职情况纳入干部职工考核奖惩重要内容，推动安全理念内化于心、外化于行，为全县人社事业高质量发展和更高水平“平安大姚”建设筑牢安全屏障。
安全生产永远在路上。下一步，大姚县人社局将持续扛牢行业监管责任，以更严标准、更实举措、更优服务，不断深化隐患排查整治、强化安全宣传培训、健全长效工作机制，切实守护好广大劳动者的生命财产安全，让安全底色成为人社服务最鲜明的民生亮色！（大姚县人力资源和社会保障局 李俊）