2月10日，禄丰市人力资源和社会保障局组织召开“银龄技师”座谈会，5名“银龄技师”及聘用单位负责人参加了座谈会。
据了解，禄丰市2025年入选的5名“银龄技师”都是非物质文化遗产代表性项目传承人，分别是省级彝族刺绣非物质文化遗产代表性项目传承人李贵琼老师、州级彝族刺绣非物质文化遗产代表性项目传承人张兰仙老师、州级彝剧非物质文化遗产代表性项目传承人文飞老师、州级龙灯会非物质文化遗产代表性项目传承人段作香老师、州级剪纸非物质文化遗产代表性项目传承人吕玉兰老师。
座谈会上，5名“银龄技师”及聘用单位负责人纷纷交流了近期工作情况和下步工作计划。大家纷纷表示：彝族刺绣、彝剧、龙灯会和剪纸等民间艺术，是一笔宝贵的精神财富，要大力弘扬和传承中华优秀传统文化，让非物质文化遗产在传承和创新中绽放时代风采。
华珍彝绣工坊负责人普华珍满怀信心地说：“我们的彝绣工坊历经十载深耕，已从家庭手工作坊发展为高峰乡集非遗传承、技能培训、市场推广于一体的综合性彝绣文化企业，年营业额达250万元，长期稳定就业17人，带动绣娘就业80余人、脱贫妇女群众就业15人。目前，高峰乡彝绣产业正通过‘指尖技艺’向‘指尖经济’转型升级，让当地绣娘们过上‘背着娃、绣着花，养活自己、养活家’的幸福生活。”
市人力资源和社会保障局党组成员、副局长杨志刚对“银龄技师”的日常工作提出了意见建议：大家通过座谈交流，形成了创新发展共识。一是要认真总结好经验、好做法，精心打造“银龄技师”品牌；二是要创新引进留用“银龄技师”方式，做好“银龄技师”储备；三是要切实发挥好“银龄技师”的示范带动作用，充分展现非物质文化遗产的无穷魅力，让全市广大群众切实增强“文化自信”。
“银龄技师”计划的落地实施，为禄丰市培养技能人才提供了宝贵的智力资源。禄丰市将进一步提高政治站位，在深度挖掘“银发资源”上下功夫，切实把“银龄技师”作为发挥技能人才作用的有效渠道，推动全市人才事业高质量发展。（禄丰市人力资源和社会保障局 鲁晓艳）