近日，姚安县人力资源和社会保障局精心组织，成功举办2026年稳就业助增收暨上海嘉定对口帮扶专场招聘会。活动现场人头攒动，众多求职者与企业面对面沟通，现场达成意向并签约。
“以前我常年在浙江打工，现在小孩要上学了，父母年纪也大了，就想在本地找份工作，既能照顾家庭，又能稳定收入。”家住栋川镇大龙口村的黄先生抱着试试看的心态来到招聘会。县人力资源和社会保障局工作人员了解其情况后，结合他的务工经验与技能，推荐了距家仅数公里的一家花卉企业。“本来只是来看看，没想到现场就有这么贴合的岗位推荐，让我赚钱、顾家两不误，以后早上送孩子上学再去上班，真的很方便！”黄先生满意地说。
黄先生的经历正是本次招聘会着力推动的“家门口就业”服务缩影。为提升人岗匹配效率，招聘会现场设立了政策咨询、职业指导、岗位对接等多个功能区，提供从政策解读到签约入职的“一站式”服务。来自上海嘉定及姚安本地的40余家企业集中参与，涵盖电子制造、农产品加工、花卉栽培采摘、家政服务等多个领域，共提供3000余个就业岗位，满足不同层次、不同需求的求职者。
除了推进就近就地就业外，招聘会也持续为劳动者搭建外出务工的桥梁。光禄镇的李女士拿着刚填好的入职申请表，笑容洋溢：“我一直在家待业，今年想出去闯一闯，听说有招聘会就过来看看，没想到顺利匹配到上海一家企业的装配岗位，既能增收，还能学技术，真的很开心。”这正是借助东西部协作机制，为本地劳动力拓展跨区域就业机会的体现。
据统计，此次活动共吸引500余名求职者到场咨询，初步达成就业意向200余人，现场签订劳动合同80余份。
招聘会不仅服务求职者，也积极回应企业的个性化用工需求。“我们企业去年才落户姚安，对本地招聘渠道不熟悉，也担心找不到符合生产要求的技术工人。”一家中药种植企业的负责人郑先生表示。该公司正急需一批具备中药材种植与管护经验的人员。针对这一情况，县人力资源和社会保障局现场启动了“招聘+培训”联动服务机制：一方面为其对接了往年参加过中药材种植技能培训的学员，快速补充人力；另一方面与企业签订定向培训需求协议，计划在年度技能培训项目中增设相关课程，为企业持续培养对口技能人才。
姚安县人力资源和社会保障局相关负责人表示，本次招聘会通过“精准对接、分类服务、区域协作、培训联动”等方式，有效衔接了劳动力就业意愿与企业用工需求。
下一步，姚安县人力资源和社会保障局将继续围绕稳就业大局和乡村振兴目标，常态化开展此类定向招聘与就业服务活动，切实帮助群众就好业、助企业好招工。（姚安县人力资源和社会保障局 鲁鹏）