为落实国家“技能照亮前程”培训行动要求，牟定县以技能赋能促就业、强产业、助振兴，立足县域产业特色与群众就业需求，早谋划、早招标、早行动，积极推进2026年职业技能培训工作。
一是锚定特色产业 精准定培训方向。紧扣牟定彝绣、巾帼家政两大核心劳务品牌，在进行培训工种需求征集的基础上及时进行政府采购招标，将彝绣技能、家政服务列为2026年培训重点，同步覆盖电商直播、乡村文旅等增收产业；延续“非遗+技能+就业”模式，升级“牟定表嫂”家政培训体系，计划开展民族刺绣、彝族手工刺绣工艺制作、家政服务员、网络创业直播等培训1200人次以上；新增民族特色菜制作、花卉栽培及管理、旅店服务员、无人机操作培训、养老护理培训等精品课程，助力更多妇女实现家门口稳定就业。
二是聚焦重点群体 抓实培训覆盖。精准锁定重点群体，建立“个人意愿+岗位需求”双向对接台账。针对农村宝妈、残疾人绣娘等特殊群体，定制灵活培训方案，推行“集中授课+线上线下教学”模式，确保培训不漏一户、不落一人，逐步使更多劳动者从“劳务型人员”向“技能型人才”转变。
三是健全培训机制 提质保培训实效。沿用“政府统筹+部门协同+企业参与”工作机制，整合人社、农业、妇联、文旅等部门资源，联动彝绣企业、家政服务公司、职业院校组建培训师资库，邀请非遗传承人、行业能手授课，严格落实开班审批备案、培训过程监督、结业考核全流程管理，积极推行“培训+评价+就业”一体化服务，培训后努力同步对接企业、电商平台岗位，实现“训后能上岗、学后能增收”的效果。
四是强化政策保障 兜底促培训落地。提前统筹安排培训专项资金，落实培训补贴政策，完善培训信息管理平台，实现培训项目、学员信息、就业服务跟踪动态管理；同时持续深化“企业+协会+学员”联动模式，推动彝绣企业、家政服务机构、“家门口”务工车间提前预留岗位，让技能培训精准对接服务产业用工需求，切实把培训成效转化为就业成果和增收实效。（牟定县人力资源和社会保障局 洪映权）