今年以来，姚安县人力资源和社会保障局以群众需求为出发点，以持续推进乡村振兴建设为重要任务，围绕群众就业增收和赚钱顾家之间存在的矛盾，大力发展“家门口务工车间”建设，以招小商为切入点，立足本地实际，瞄准小型、特色产业。打造“15分钟灵活就业圈”，真正实现赚钱顾家两不误。
一、发掘资源持续推进“家门口务工车间”建设。
姚安县多部门，深入我县各乡镇、村社区，以及各个企业商户，详细了解各项情况，对存在的闲置厂房、办公用房、国有集体资产以及帮扶性的企业和资产等，进行全面摸排了解。同时，加强对全县各个村社区人员进行摸底调查，对是否存在外出务工人员、外出就业创业以及对返乡创业、开办企业等意向进行了解调查。根据闲置资产具体分布和配置情况，姚安县充分结合县内资源禀赋和人口情况，积极开展对小微企业等一批劳动密集型产业进行帮扶引导。根据我县闲置场地租金、富余劳动力较充足，且年龄结构偏向等现状，对承接东部地区劳动密集型产业转移有较大优势，建成电子元件、发卡配饰、农特产品、蚕茧丝绸加工等“家门口务工车间”11个，为群众创造就地就近灵活务工岗位1300余个。
二、持续推进“家门口务工车间”政策扶持。
姚安县根据职能要求，积极对符合“家门口务工车间”的企业进行政策支持，对吸纳脱贫劳动力就地就近实现就业和招用青年就业的企业积极给予“家门口的务工车间”吸纳就业奖补和一次性扩岗补助。对有意愿在姚安创业的，积极给予创业补贴，对申请贷款的积极给予创业担保贷款、云岭创业贷等优惠贷款申请。截至目前，姚安县共发放创业贷款176户3245万元，帮助260名创业人员成功创业，带动就业500余人。发放企业稳岗返还补贴85户1302人53.8万元，发放企业一次性扩岗补助12户23人3.45万元。
三、持续推进服务工作保证“家门口务工车间”充分发挥作用。
带动群众就业增收，同时保障企业平稳持续发展，姚安县坚持“招培结合，定向输送”，通过县级零工市场，乡村就业服务站点，以及组织专场招聘会，发布网络招聘公告等多种形式，推送各类招聘岗位信息，向各企业车间输送劳动技能人才；同时，积极发挥姚安县人力资源和社会保障局向上争取职业技能培训专项资金，开展就业创业、劳动力技能培训等培训班，提升产业人员技能水平，帮助群众掌握技术更好就业增收，今年以来，“家门口务工车间”就业人员中参加劳动力技能培训300余人，有效提升了就业人员劳动技能水平。（姚安县人力资源和社会保障局 官辉先）