一是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤;三是职工在原军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的视同工伤;四是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
政策政策解读
哪些情形可以视同工伤?
2025/11/30 6.6k 阅读 231 点赞
一是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤;三是职工在原军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的视同工伤;四是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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