楚雄州司法局聚焦乡镇行政执法“接不住、管不好、不规范”等突出问题，在全州选取10个乡镇开展行政执法规范化建设试点工作，2025年试点乡镇办理行政执法案件161件，同比增长75%。我州积极探索乡镇行政执法规范化建设改革有效路径、推动乡镇行政执法规范化建设的经验做法获评全国法治政府建设“十大创新（培育）案例”。
组建“一支队伍”，规范力量整合。打破部门壁垒，以专兼结合模式整合农业农村、人社、自然资源、林业、文化、市场监管等执法重点领域人员力量，组建一支由5至15人组成的综合行政执法队伍，构建综合行政执法队、综合应急救援队、专职消防队及其他执法人员的多元共治“1+N”大执法模式，实现统一指挥、统一调度，从“各管一片”变“协同共管”。
聚焦“两个要素”，规范资格管理。聚焦执法人员资格管理，严格执行持证上岗和亮证执法，确保行政执法人员持证率100%，2025年以来，共有541名乡镇干部通过行政执法资格考试，试点乡镇在职在编干部职工持证率保持在80%以上；聚焦技能培训和传帮带，严格执行执法人员轮训计划，多形式加强岗位培训，开展乡镇行政执法培训47场次，2156人次参训。
落实“三项制度”，规范执法行为。落实行政执法公示制度，主动公开执法主体、权责清单、裁量基准等信息，执法决定作出后7个工作日内依法公开，公开行政执法事项1398项；落实行政执法全过程记录制度，配备行政执法记录仪、录音笔等执法设备，案件可回溯管理；落实重大执法决定法制审核制度，统筹司法所、平安法治办开展执法案件审查、指导和协调监督，探索建立联合案审机制，2025年以来，乡镇开展重大执法决定法制审核126件。
构建“四维体系”，规范执法监督。强化内部监督，由乡镇司法所协助县市司法局履行协调监督职责，定期开展案卷评查、执法检查，2025年以来，集中评查试点乡镇行政执法案件65件，合格率达90.8%；畅通外部监督，公开投诉电话、邮箱，聘请19名人大代表、11名村民代表担任特邀监督员；县乡联动监督，县级执法部门定期开展专项督查，及时纠正乡镇执法偏差；靶向精准监督，结合集中整治“违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”等执法不规范问题专项行动，强化问题线索排查整改，切实规范乡镇执法行为。
强化“五个支撑”，规范执法保障。强化人员配备支撑，明确执法人员编制和准入标准，核定执法人员编制81名，采取“专职+派驻”模式，巩固执法队伍；强化投入保障支撑，试点乡镇积极争取财政资金支持，累计投入规范化建设试点工作资金177.65万元；强化装备设施支撑，统一执法装备配置标准和制式服装，建成规范化的接待室、询问室、听证室、行政调解室等办案场所；强化制度机制支撑，制定行政处罚、行政强制等执法规范和程序，完善工作管理制度、规范用语指引等制度机制；强化信息技术支撑，依托云南省“区块链+行政执法和监督”平台建设，录入乡镇执法信息3255条，搭建集信息共享、网上办案等于一体的综合行政执法信息化平台，以数据赋能强化执法监督。