乡村振兴，人才为要。近年来，楚雄州以乡村工匠“双百双千”培育工程为抓手，以“五坚持、五构建”工作模式精准发力，走出了一条“工匠带产业、产业促就业、就业促增收”的乡村振兴新路径。全州培养国家级乡村工匠名师1人、省级乡村工匠名师17人、州级乡村工匠98人、县市级乡村工匠567人，为乡村振兴注入源源不断的“匠心动能”。
党管人才强统筹，筑牢培育“压舱石”。始终将乡村工匠培育置于人才强州战略核心位置，构建起上下联动的培育新格局。州委牵头顶层设计，建立党委统一领导、组织部门指导、相关部门分工负责的推进机制，实现了从经费保障到项目支持全程统筹，州委农办建立9家部门组成的联席会议机制，实现州、县、乡、村四级贯通。“全州一盘棋”的统筹力度，让乡村工匠培育从零散推进迈向系统发力。
守正创新筑体系，激活成长“原动力”。坚持“挖掘、传承、提升”三维发力，创新构建工匠培育体系，加速打造“楚雄工匠”聚集区。创新“组织管理+政策措施”，通过云岭首席技师、彝乡名匠选拔通道，推动乡村工匠与技能人才培育深度融合；紧扣全州优势特色产业，培育选树26个具有楚雄特色、辨识度高的乡村工匠品牌，投入1600多万元建成“楚雄工匠”实训基地。创新“技能认证+口碑效应”，出台乡土人才和“楚雄工匠”激励机制，对“楚雄工匠”实行星级管理，颁发“楚雄工匠”技能人才品牌标识和认定证书，在社会上形成良好的“口碑效应”。
要素保障强支撑，厚植发展“沃土”。聚焦“育用留”全链条，为工匠成长提供充足保障。建立工匠人才库，严格“基层推荐、部门审核、公开公示”和“准入—退出”等认证环节，全州涌现出3名云岭首席技师、17名彝乡名匠等骨干力量。落实《支持乡村工匠培育发展的若干措施》，从技能技艺传承到工匠品牌打造全方位扶持，工匠领办主体可优先享受创业担保贷款等政策。统筹200万元东西部协作资金打造“美丽工坊”，南华七彩彝绣“美丽工坊”被命名为全国首批“乡村工匠创新工坊”。
工匠兴产强根基，撑起产业“顶梁柱”。围绕产业所需、工匠所盼，推进资源整合、体系迭代、能级跃升，带动乡村产业蓬勃发展。一个重点产业培育一批乡村工匠，培育加工业、刺绣印染、种植养殖业等“十路”工匠矩阵，各路工匠在乡村广阔天地大施其能、大展才华。一批工匠带动产业发展，楚雄彝绣文化产业产值达11.3亿元，楚雄彝绣亮相米兰、巴黎等国际时装周；楚雄精品花卉产值超42亿元，元谋冬早蔬菜外销量占云南省50%，中药材产值达38.32亿元。农林牧渔业总产值和第一产业增加值绝对值从2020年全省第5升至2024年全省第4，双双实现争先晋位。
以匠带工促增收，共绘富民“新图景”。楚雄州把乡村工匠创新创业与产业工人培育相结合，让农民实现“家门口就业”。充分发挥职业教育以及国家省州三级工匠、非遗代表性传承人作用，累计开展技能培训2.88万人次，推动普通劳动力向技能人才转变。以“楚雄彝绣”“姚安花卉工”“元谋菜农”“永仁产业工”劳务品牌为引领，带动产业工人发展壮大。彝绣工匠培育各族绣娘6万名，“姚安花卉工”劳务品牌实现农村劳动力就地就近就业2.59万人，全州“幸福里”社区提供岗位8.89万个。就地就近就业有力地促进了农民增收，楚雄州农村居民人均可支配收入增速连续4年居滇中五州市第1。