近年来，楚雄州基础教育提质增效工作专班聚焦州委、州政府加快推进楚雄教育高质量发展目标，以普通高中教育为突破口，务实担当、主动作为，全力推动基础教育持续提质增效。
2025年首次新高考交出亮眼“成绩单”：我州2名考生跻身全省前50名；高考成绩600分及以上人数增幅高于全省30.18个百分点，楚雄一中特控线上线率首次突破90%大关。全州被清华大学、北京大学录取5人，创下10年来高考最佳成绩。
州基础教育提质增效工作专班在广泛听取教育工作者、家长和社会各界意见建议基础上，立足全局、整体谋划，制定出台普通高中教育提质增效30条、义务教育强校提质20条和初中优质生源绩效考核办法及名校长培养、教师全员培训、教育科研提升“三大工程”等精准有效的政策措施，为各级各类学校指明了发展方向，使人才培养和科研支撑为教育发展注入动力，激发学校努力培养优质生源，有效破解全州教育高质量发展瓶颈。
认真践行“三零机制”“三化要求”，深入城区、坝区、山区60余所不同类型学校，与县乡干部、学校校长、师生及家长面对面座谈交流，传导教育发展责任、阐释文件政策精神，积极研究解决教师年龄老化导致教学活力不足、校点布局不合理导致教育资源配置效率低、教学质量监测评价体系不健全导致教学导向不明确、基础保障不到位导致学校不能正常运转等问题，全面推动政策措施落地见效。
高质量实施教师全员培训工程，突出培训覆盖率、针对性和精准度，全面提升教师队伍专业素养和教学能力。2024年下半年以来，选派436名校园长、1939名骨干教师参加“国培计划”培训，选派1425名骨干教师参加省级培训，选派246名校园长、1406名骨干教师参加领军名师、新任校长、后备校长等专项培训，分两批选派36名校长和骨干教师赴江苏沭阳高级中学开展驻校跟岗研学，为全州教育高质量发展培养高素质教师队伍。
实施教育科研提升工程，深化教育科研体系改革，强化学科教研基地建设，建立并落实教研员联系学校、集体备课、校本教研、定期听课评课等制度，推动教研工作常态化、规范化开展。高水平组织新课标新教材培训和教学能力、命题能力提升培训，使教师及时掌握最新教学理念和方法；邀请国内名师分学科开展高考备考专题培训，指导16个省级、45个州级名师工作室开展高层次教师研修活动；高质量组织全州高中9个学科课堂教学竞赛，以赛促教，推动高效课堂改革，为提升教育教学质量夯实基础。