今年以来，武定县紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”核心目标，持续优化就业服务、强化用工保障、深化权益维护，推动农村劳动力转移就业、市场主体发展、劳动关系和谐稳定等各项工作稳步前行，全县就业形势持续向好，民生保障底色更加厚实。
依托县乡村三级就业服务网络，县就业服务中心常态化开展劳动力摸排、岗位推送、技能培训、劳务对接等工作。针对脱贫劳动力、易地搬迁群众、就业困难人员等重点群体，实施“一人一策”精准帮扶。通过“春风行动”、专场招聘、直播带岗、劳务协作等多种渠道，推动更多农村劳动力实现就地就近就业和有序外出务工，切实将劳动力资源优势转化为群众增收致富的实际成效。截至目前，全县农村劳动力总量155240人，实现转移就业85987人，其中县内就近就业25866人、县外省内就业42174人、省外就业17947人，整体转移就业率达55.38%。
县域经济稳步回升，市场主体活力持续增强，为就业扩容提质提供了坚实支撑。截至目前，全县注册企业总数达9754家，较上年同期的8594家增长13.5%，企业数量稳步增加，用工需求持续释放。全县现有规模以上工业企业39家，产业以有色金属冶炼加工、钛铁铜矿采选等冶金业为主导，食品加工制造、建材生产、电力热力供应、新材料及消防设备制造等多元发展，产业布局更趋合理。产业园区集聚效应明显，入驻企业142户，其中工业企业101户、商贸服务业41户，规上工业企业25户，已成为吸纳就业、带动产业升级的重要载体。县就业服务中心主动对接园区与重点企业，建立常态化用工服务机制，通过上门开展政策宣讲、用工指导、技能培训等，助力企业缓解招工难题、稳定生产经营。
依托云南劳动用工备案系统，全县用工备案管理更加规范。截至目前，辖区内累计签订劳动合同869户、7242人次，今年新增开户企业22户，新签订及续签劳动合同1258人，同步实现新吸纳就业1258人。同时，持续推进劳动合同全覆盖，加大劳动保障法律法规宣传力度，开展日常巡查与专项检查，引导企业依法用工、规范管理，推动工资支付、社会保险、休息休假等权益落到实处，有效降低劳资纠纷风险，构建更加稳定和谐的劳动关系。总体来看，全县企业发展态势良好，就业规模稳步扩大，劳动者工资水平较往年有所提升，行业间工资差异客观存在，同行业相近岗位薪酬保持平稳、有升有降，符合市场运行规律。
下一步，武定县将继续坚持就业优先战略，聚焦农村劳动力转移就业、重点企业用工保障、技能人才培养、劳动关系协调等重点工作，不断优化服务举措、拓宽就业渠道、强化政策落实，全力推动更高质量充分就业，为全县经济社会高质量发展和民生福祉持续改善贡献人社力量。