根据《云南省民政厅办公室关于反馈楚雄彝族自治州民政系统先进集体和先进个人初审推荐对象的函》,经研究,确定楚雄州民政局、楚雄州儿童保护中心(楚雄州儿童福利院)、武定县猫街镇养老服务中心为全省民政系统先进集体正式推荐对象;州救助管理站副站长李艳、州殡葬事务服务中心工作人员李莹、双柏县民政局社会救助股股长郭琼、禄丰市民政局社会事务区划地名股股长李玲卡、牟定县民政局办公室主任段桂祥、大姚县民政局养老服务股股长布晓艺为全省民政系统先进个人正式推荐对象。
为充分发扬民主,广泛听取意见,接受社会监督,根据《云南省民政厅、云南省人力资源和社会保障厅关于开展全省民政系统先进集体和先进个人评选活动的通知》推荐程序要求,现对正式推荐对象进行公示。公示期为2025年11月7日至2025年11月13日。
对正式推荐对象有异议的,请于公示期内向州民政局或州人力资源和社会保障局反映。反映方式为电话、信函、电子邮件,信函以到达日邮戳为准。反映情况须客观真实,反映材料应署实名,并提供联系电话。
州民政局通讯地址:云南省楚雄市鹿城东路281号,邮编:675000,联系电话:0878-3016267。
电子邮箱:cxzmzjdzzb@126.com。
州人力资源和社会保障局通讯地址:云南省楚雄市阳光大道283号,邮编:675000,联系电话:0878-3389826。
电子邮箱:cxzgzk@126.com。
楚雄州民政局 楚雄州人力资源和社会保障局
2025年11月7日
先进事迹
楚雄彝族自治州民政局
主要事迹:2020年以来,楚雄州民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真践行“民政为民、民政爱民”工作理念,统筹保基本、兜底线、暖民心、防风险、促发展,累计投入救助资金近30亿元,年均惠及困难群众近29.5万人,争取养老服务体系建设补助资金近5.2亿元,新建、改建、提升改造养老服务基础设施项目185个,社会救助、养老服务等多项工作步入全省领跑方阵,全州民政事业高质量跨越式发展不断取得新成效,持续走在全省前列。先后5年获评全省民政重点工作综合评估“优秀”等次,党风廉政建设责任制先后3次被州委考核为“优秀”等次,先后被表扬表彰为“全国殡葬工作先进集体”“省级文明单位”“全省民政系统先进集体”“全省民政系统应对疫情先进集体”。
楚雄州儿童保护中心(楚雄州儿童福利院)
主要事迹:以“虽非亲骨肉,依然父母心”为誓言,坚决落实党和国家儿童福利政策,扎实开展养、教、康、治、社“五位一体”服务。全面落实孤儿、事实无人抚养儿童集中供养各类保障政策,及时足额发放各类基本生活费,儿童衣食住行等生活保障有力,儿童生活品质明显提高。积极探索孤残儿童康复治疗模式,不断提高院内患儿生活品质的同时,大胆探索“开门办院”模式,引入楚雄医专师资队伍,为周边社区残疾儿童开展公益性康复服务,聘请专职教师一对一开展学业辅导,开设专题讲座,倡导结对帮扶,营造拼搏学风,助力儿童学习发展。近5年来升入大学8名,其中硕士研究生1名;大学毕业6名,其中应征入伍2人,考入事业单位1名,学业帮扶硕果盈枝。每季度健康讲座、流感疫苗、居民医保全覆盖,患病儿童及时送诊治疗;定期开展心理咨询,全天候监测儿童健康状况,健康守护全面到位。多元化聚合社会力量,链接州直部门、爱心企业、个人到院开展主题党日、关爱活动,社会各界慷慨解囊捐资捐物,在儿童就学、就业等方面给予倾情帮助。建院以来先后助力95名孤残儿童健康成长,帮助19名儿童回归家庭重温母爱。
武定县猫街镇养老服务中心
主要事迹:猫街镇养老服务中心拥有床位119张,目前共有老人113人,院内管理人员15人,是武定县农村养老服务领域的标杆机构。在院长张有吉的带领下,狠抓队伍建设与规范化管理,带领团队转变服务理念。疫情期间,他带领工作人员深入一线关爱返乡老人,个人荣获云南省民政系统应对疫情先进个人,2024年获全省消防大比武个人二等奖。中心坚持服务优先,建立老人“一人一档”,解决档案管理混乱问题,通过话家常掌握老人需求,签约镇卫生院提供定期体检、量血压等多元化健康服务,结合少数民族老人较多的特点,开展“感党恩、听党话、跟党走”教育,每周升国旗,每日组织做操、晚饭后跳左脚舞,以奖励机制带动能动老人参与院内劳动,增强主人翁意识。中心重视员工培训,定期开展护理、消防等专业培训,多名员工取得评估师、营养师、消防操作等资质,工作人员持护理证率达100%。近年来,中心先后获评楚雄州三星级养老机构、2024年度楚雄州养老服务先进集体,员工在州、县护理技能竞赛中屡获佳绩,用专业与温度为老人筑牢幸福港湾。
李艳(女,现任楚雄州救助管理站副站长)
主要事迹:在楚雄州救助管理站工作期间,团结带领全站干部职工年均救助流浪乞讨人员3000余人次,帮助20余名流浪乞讨人员与亲人团聚,为40余人办理落户手续,使其享受社会保障政策。负责州民政局社会事务工作后,迅速推动残疾人和儿童福利政策提质增效。实施“精康融合行动”,加强残疾人两项补贴精准管理,年均精准发放残疾人两项补贴4668万元,惠及5.94万人。650余名孤儿、事实无人抚养儿童纳入基本生活保障,40余名享受助学保障,推动落实儿童福利机构“精准化管理 精细化服务”。在殡葬专项整治中,她推动殡仪馆规范化建设,加强殡仪服务收费管理,落实惠民举措,减轻群众丧葬负担,以专业素养和为民情怀推动多项民政政策落地见效,成为全州民政系统公认的骨干力量。
李莹(女,现任楚雄州殡葬事务服务中心工作人员)
主要事迹:在近五年的民政工作征程中,李莹同志始终坚守初心使命,将“民政为民、民政爱民”的理念深植于心、践之于行。在局办公室轮岗时,“三服务”工作表现卓越,推动政务公开,主动发布数百条民政信息,让民政工作在阳光下运行,提升民政工作透明度与影响力。在殡葬事务服务中心期间,深入钻研并积极宣传、严格执行中央和省、州殡葬管理政策法规,成为“政策通”;持续推动殡葬改革,全力参与殡葬领域突出问题专项整治,聚焦短板弱项,加强和规范殡葬服务管理,推动殡仪馆规范化建设,解决群众“身后事”急难愁盼,让殡葬服务更有温度;精准分配补助资金,保障殡葬项目顺利推进;梳理汇编殡葬政策法规,在建章立制上发挥作用,提升服务透明度;认真对待每一项建议和提案,实现办结率、沟通率、满意率、公开率均达100%;积极推进移风易俗,加强殡葬外宣,传播民政声音,有效提升民政工作知名度与美誉度。
郭琼(女,现任双柏县民政局社会救助股股长)
主要事迹:先后从事过双拥、财务、办公室、基层政权建设和区划地名工作。从事社会救助工作以来,因工作成绩突出,她收获诸多荣誉:2019 - 2021年连续三年年度考核为“优秀”等次,2022年5月获楚雄州人力资源和社会保障局“记功”表彰,2022年8月获双柏县人民政府“记功”表彰;2021年6月被中共双柏县委评为“优秀共产党员”。郭琼凭借对政策的精准把握、对工作的精细执行和对困难群众的真情关怀,赢得了同事的认可和困难群众的赞誉。她用行动为困难群众撑起爱的方舟,渡困难群众于生活之海。
李玲卡(男,现任禄丰市民政局社会事务区划地名股股长)
主要事迹:该同志自参加工作就从事民政工作,三十年来始终坚守初心使命,默默坚守在各项民政岗位上,先后担任过救灾股股长、基层政权和区划地名股股长、社会事务区划地名股股长等,无论什么岗位都能出色地完成局领导交办的各项工作任务。在殡葬管理工作中,牵头起草了《禄丰市农村公益性公墓管理规定》等管理制度,指导殡仪馆提出“1112”(即:一个服务承诺、一个服务流程、12个工作制度)的工作法,不断提升殡仪服务质量和水平。在残疾人福利工作中,完成精神障碍社区康复项目4个,开展残疾人两项补贴“五主动服务”,全市主动服务率及补贴覆盖率均达100%。在区划地名工作中,弘扬地名文化,2024年,禄丰作为历史政区名被认定为第一批省级地名文化遗产保护名录,黑井古镇、琅井村被认定为第一批州级地名文化遗产保护名录;2025年,黑井作为历史城镇名被认定为第二批省级地名文化遗产保护名录。依法完成街道命名12条,更名1条,农村居民点命名1条,指导各乡镇使用“乡村地名行动采集”微信小程序录入兴趣点400条,更换安装街道牌27条。在婚姻登记管理工作中,积极倡导婚俗改革,利用“5.20”“七夕”等特殊时间节点,组织开展集体颁证活动,推动移风易俗。该同志以满腔热忱的工作态度,实践了民政人勤政为民的高尚情怀,以对工作的敬业和奉献,诠释了一名公务员的使命担当。
段桂祥(男,现任牟定县民政局办公室主任)
主要事迹:五年来,该同志始终紧紧围绕县委县政府及局党组的中心工作,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,认真践行“民政为民、民政爱民”工作理念,办公室负责的基层减负、效能建设、信息宣传、政务信息公开、信访、保密等工作持续走在全县前列。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及民政业务知识,在学习中增强“四个意识”、坚定“四个自信”,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。积极做好办公室日常事务工作,充分发挥办公室“总调度”和“中转站”的作用,积极协调好对上、对下、对外的关系和内部各股室之间的关系,做到件件有落实,事事有回音,强化信息报送和宣传,撰写信息180余条,被各级媒体采用60余条,信息宣传工作持续走在全州、全县前列。爱岗敬业奉献,做到大事讲原则、小事讲风格、有事不推诿。
布晓艺(男,现任大姚县民政局养老服务股股长)
主要事迹:以不变的初心、专业的素养和滚烫的温情,布晓艺不断提升着大姚县老年人的幸福指数,成为全县养老服务高质量发展当之无愧的践行者。积极开展多途径“十助”上门服务试点,累计服务14次,为152位老人精准服务达1370余次。助洁、助聊、助医开展达270次,助行开展52次,助餐开展30次、助购开展27次,助浴开展107次,助学开展135次。创新安全管理,主导推出“消防设施维保服务外包”、“24小时安全在岗值班”、“一对一服务包保”等制度。拓展服务模式,发展助餐服务,三年内推动建成17个老年幸福食堂(助餐点),日均服务超300人次,吸引600余人次兄弟县市前来学习。攻坚资源整合,推进项目顺利实施。在三岔河镇项目审批土地资源紧张时,积极对上争取,整合100万元资金保障项目按时完工;为破解县中心敬老院开工难题,他牵头多部门奔波数月完善资料,最终促成重大项目顺利建设。逐步建立健全各项安全管理制度,常态化带队开展消防、食品、服务质量等专项检查,引入第三方专业评估机构定期对养老机构进行评估。因地制宜推动打通医养结合“绿色通道”,全县16家养老机构750名老人、138名工作人员与当地医疗机构紧密协作,构建24小时紧急抢救生命保障网,并为行动不便老人提供上门诊疗、健康咨询、心理慰藉、临终关怀等全方位服务。
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