7月9日下午，州委书记张子建主持召开楚雄州人才政策文件修订征求意见座谈会，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，深入实施“人才强州”战略，坚持以产聚才、以才兴州，持续优化人才生态，以高质量人才工作赋能高质量可持续发展。
座谈会现场。记者 夏天彧 摄
州委常委、州委组织部部长陈礼军汇报政策文件修订情况。
张子建指出，人才工作既是基础工程、系统工程，也是助力“十五五”时期经济社会高质量发展的重要支撑。此次人才政策文件修订是夯实发展根基、积蓄长远动能的关键一招，对全州产业结构转型、创新能级提升起到引领作用。全州各级各部门要深刻认识人才工作的重要性，把人才工作摆在高质量发展的核心位置，坚持守正创新、与时俱进、实事求是，着力夯实高质量发展人才支撑。
张子建强调，要强化人才工作共识共为，以更大力度、更实导向、更精准举措一体推进引才、育才、留才、用才工作，健全干事创业容错纠错机制，统筹抓好外来人才引进与本土人才培养，充分激发各类人才创新创造活力，为高质量发展注入人才动能。要强化政策修订实用实效，坚持问题导向、实用导向、结果导向，以精准务实、高效有力的举措确保人才引得进、留得住、用得好。要强化政策修订落地落实，高质量、高效率推进各项政策修订工作，持续加大政策宣传力度，确保本地干部精准吃透、熟练掌握政策内容，外地人才全面知晓、深度了解政策红利，推动各项政策见行见效。要强化政策执行评估评价，从严压实监督责任，紧盯关键环节、重点流程开展跟踪问效、限期评估，以刚性纪律约束保障各项工作依规公开、全程透明。要打造人才事业高地腹地，坚持党管人才原则，立足全国统一大市场建设大局，引导各类市场主体深化科技创新与产业创新深度融合，充分发挥高校培育人才优势，广泛营造尊才、爱才、惜才、用才的社会氛围，凝聚强大合力，为奋力推进中国式现代化楚雄实践提供智力保障。
10位人才代表作发言，政策文件修订主责部门负责同志参加。