日前，深圳发布
《关于倡导APEC会议期间
实行灵活工作安排》的通知
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有网友表示：
绿色出行，响应号召
还有网友
已经计划好出去玩了
也有企业在线求支招👇
人社君了解到不少企业
已积极响应灵活工作安排
一起来看看
“全力以赴支持”
10月19日，东海集团副总经理邓元智表示，“因为本身APEC会议这么重要，政府部门一直定时来和企业沟通，在市里发布倡导企业灵活办公后，我们今天就已发文落实。”
邓元智介绍，集团超100名员工，大部分可选择居家办公或者带薪休假，安保、物业、酒店、商场等一线保障人员仍需在岗值守，将根据实际情况灵活执行多种举措。
其介绍，集团将引导员工主动申报绿色出行，优先选择地铁、公交公共交通出行，梳理公共交通线路告知全体员工。对写字楼内五十多家入驻企业，集团作为物业管理方，也会主动提醒会议期间出行路线、停车调整等注意事项。
集团行政人事部杨经理拿到了街道办工作人员上门宣讲时带的两份宣传单，一张是倡导绿色出行申报，另一张则是宣传外省旅游，堪称“双管齐下”。“可以和家人去一直想去的云南了，刚好孩子也放假了。”杨经理说。
行政助理张泽鑫介绍：“行政人事部的员工不少打算安排休假，我就是用加班补休假去休的。”
对于即将到来的假期，张泽鑫已经做好初步出行打算。“看到很多地方都对深圳居民免首道门票，作为南方人，我很想去北方感受金秋氛围，网上刷到河南开封万岁山，我挺想去那里看一看。”
“灵活安排！”
深圳中智经济技术合作有限公司则推出四种灵活工作安排。
第一：支持全面居家远程办公，确保业务不停，公司也会为员工居家办公提供充分的办公条件。
第二：充分尊重员工个人意愿，统筹员工安排带薪休假。
第三：对于必须在岗职工，落实错峰弹性上下班，并倡导优先选择公交地铁这样的绿色出行方式。
第四：针对必须到岗的员工，并且子女又在放秋假的情况，允许员工将子女带到公司，公司会安排工会人员保障孩子在公司这段时间的学习以及活动。
员工张仲勋表示，他老婆也是公司员工，“听到公司的安排后，第一想法是选择弹性上班，把小孩带来公司，让工会的同事帮忙带娃。”
张仲勋笑着说，除此之外他还考虑带薪年假，刚好可以带放秋假的孩子去珠三角周围玩，或者是回老家，“了解到省内外有一些景区，在这期间对深圳人免费开放，出去放松放松也非常不错。”
“安排轮值，为大家出行保驾护航”
科安达公司相关负责人介绍，公司所属轨道交通行业，需要为人民群众的地铁、高铁出行保驾护航，所以会议期间需要有技术和维护人员轮流值班，其他人员将尽量安排灵活工作。在出行方面将倡导大家绿色出行。
在不少公司的倡导下，一些员工也打算在会议期间申请休带薪年休假，去周边城市游玩放松。
其中有员工表示，“如果工作安排妥当的话，我打算申请休年假，同时也希望报名做志愿者，为深圳、为会议出一份力，展示我们深圳人的精神面貌。或者就趁这个假期陪陪家人，到中山、肇庆这些周边城市走走，放松一下。”
内容来源：幸福福田
内容编辑：深圳人社
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