为深入贯彻落实第25个全国“安全生产月”主题精神，切实筑牢辖区人力资源行业安全防线，近日，瑶海区人力资源和社会保障局对辖区内劳务派遣类企业单位和人力资源服务机构集中开展了安全生产和消防隐患排查整治行动。
专项巡防织密安全“防护网”。工作组先行深入辖区20家机构办公场地，以安全生产和消防隐患为核查重点，对照排查整治内容清单逐项开展细致查验。一方面，重点检查各单位各单位安全生产管理制度，生产经营场所、实训场地的安全防护设施；另一方面，重点检查消防设施设备的配置、完好有效性及定期维护情况；确保疏散通道、安全出口畅通。对现场发现的轻微隐患当场督促立行立改，对需限期整改的问题现场下达整改提示，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行闭环跟踪管理。
座谈会商架起共治“连心桥”。在随后的安全生产专题座谈会上，对本次专项排查整体情况进行了梳理总结，并对发现的隐患问题建立详细台账，实行“销号管理”。区人社局安排专人围绕消防设施管护、消防应急培训、隐患自查自纠等内容开展安全知识宣讲，十余家机构参会代表纷纷结合自身经营实际交流安全生产工作经验，围绕日常消防管控难点、隐患整改举措展开讨论，并一致表示将严格落实企业安全生产主体责任，会后第一时间对照排查问题完成整改，常态化开展内部消防安全自查。
长效监管筑牢发展“压舱石”。会后，瑶海区人社局将持续巩固本次排查整治成效，一是把安全生产核查纳入行政许可现场核验环节。新设、变更、延续劳务派遣、人力资源服务许可时，同步开展消防安全现场检查，从准入源头守住安全底线。二是常态化开展问题“回头看”。定期对已整改企业开展复查，紧盯重点风险点位，严防隐患反弹，对拒不整改、整改不到位的机构依法依规处置。三是持续开展行业安全宣教。通过组织专题宣讲、现场实操教学，全面提升行业整体消防安全意识与应急处置能力。
本次安全生产和消防隐患排查整治行动进一步夯实了瑶海区劳务派遣类企业单位和人力资源服务机构的安全生产根基。通过常态化、精细化安全管控拧紧责任链条，保障辖区人力资源行业平稳有序、安全稳定发展。