为进一步加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称评价在人才选拔与培养中的正向激励作用，区人社局提前谋划、周密部署，扎实开展2026年度职称评审工作，全力保障评审工作规范、有序、高效推进。

强化政策宣传，营造浓厚氛围。区人社局通过政府门户网站、政务系统、工作联络群以及实地走访等多种线上线下渠道，全方位、多角度向全区企事业单位专业技术人员宣传职称评审的重点内容、最新政策及申报流程。针对申报过程中的疑难问题，工作人员及时予以解答，有效提高了政策的知晓率，充分调动了广大专业技术人员申报的积极性与主动性，为评审工作的科学有序开展奠定了坚实基础。

优化数字服务，提升评审效能。依托专业技术人员综合管理服务平台，全面推行职称评审全流程线上办理，实现网上申报、审核、评审及发证，真正做到“让数据多跑路，让人才少跑腿”。同时，积极推进职称在线核验与跨区域职称互认，打破人才流动壁垒。针对首次进行网上申报的专技人员，工作人员坚持换位思考，提供热情、耐心的“一对一”指导，确保申报材料规范上传，发现问题及时解决，切实提升了便民利企的服务水平。

规范评审流程，严抓工作作风。严格执行职称评审相关政策与文件精神，明确各环节工作职责，细化工作措施，确保各项资格评审政策应用充分、准确，流程程序公开透明。职称评审涉及个人切身利益，区人社局严抓工作作风，对咨询政策、反映问题的专技人才高度重视、耐心解答。同时，加强评审专家库管理，规范专家评审行为，实行全过程监督，全面提升职称评审的质量与公信力。

下一步，区人社局将继续做好中小学教师、工程系列等各系列职称评审的政策解答与申报审核等服务工作，确保圆满完成2026年度职称评审任务，为全区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。