2026年1月30日，中共楚雄州人力资源和社会保障局党组召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。州人力资源和社会保障局党组书记、局长李冬伟主持会议并讲话。
会上，各党支部书记围绕“党的创新理论武装、落实年度重点任务、锻造先锋模范队伍、服务中心工作大局、2024年度抓基层党建述职评议反馈问题整改情况”及必答题“四强”党支部建设情况进行现场述职，对2025年度党建工作进行总结，查找存在问题，谋划新年度工作。
会议采取“一述一评”的方式进行，每位书记述职结束后，局党组班子成员按照党建工作检查情况进行点评，被点评的党支部书记作了表态发言。会上，还对各党支部书记进行了民主测评，开展了“先进党支部”“优秀党支部书记”“优秀党务工作者”推荐工作。
会议指出，过去一年，全局各级党组织及全体党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，较好地完成了基层党建各项重点任务，服务中心成效更加突显。
会议强调，今年是“十五五”开局之年，局机关党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想及关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持之以恒推进全面从严治党，坚决把党的自我革命要求落到实处。要进一步强化高质量意识、对标高质量要求，抓巩固促提升、补短板强弱项，推动全局党建工作守正创新、赋能聚力，为新时代人社事业高质量发展提供坚实组织保障。
会议要求，要以更高站位加强政治建设，在政治机关建设上作示范、立标杆；要以更实举措深化理论武装，在学思践悟笃行上下功夫、求实效；要以更硬标准夯实基层基础，在基层组织建设上强根基、固堡垒；要以更严基调推进正风肃纪，在加强作风建设上严要求、树新风；要以更强担当服务中心工作，在党建赋能发展上敢攻坚、善作为，切实以高质量机关党建引领人社事业高质量发展。
局党组班子成员，局机关党委委员，各党支部书记、党支部委员、党小组组长，部分党员、干部职工代表参加了会议。（楚雄州人力资源和社会保障局 李华）