——楚雄州人力资源和社会保障局召开2025年年中务虚会议
2025年8月28日下午，楚雄州人社系统2025年年中务虚会议在楚雄市召开，会议旨在总结当前工作，分析研判形势，谋划下步工作，推动全州人力资源社会保障事业高质量发展。州人力资源和社会保障局党组书记、局长李冬伟主持会议并讲话。
会议通报了2025年上半年全州人力资源和社会保障事业发展计划执行情况，各县市人力资源和社会保障局局长围绕上半年工作情况、存在的困难问题及下步工作建议进行了发言。州人力资源和社会保障局领导班子成员对所联系县市的工作进行了点评，并回应了县市提出的困难问题。同时，对分管工作进行了安排部署。
会议充分肯定了上半年全州人社系统取得的成绩。会议指出，上半年，全州就业大局保持总体稳定，社保扩面成效明显，人事人才工作创新突破、和谐劳动关系构建迈出坚实步伐，为服务经济发展社会和谐稳定作出了积极贡献。人社事业发展计划执行情况位居全省前列，为实现三季度“功九成”、四季度“大收官”奠定了良好基础。
会议认为，当前人社工作既面临新情况、新挑战带来的压力，也拥有难得的发展契机，必须迅速统一思想、凝聚共识，在抢抓机遇中主动作为，在攻坚克难中破解难题，切实增强忧患意识、树牢大局观念，以更实举措推动各项工作任务落到实处、取得实效。
会议强调，要聚焦稳就业促增收，狠抓政策落实，突出抓好重点群体就业，激发创业带动就业活力，强化技能培训支撑，拓展就地就近就业空间；要聚焦社保扩面提质，强化政策引导，保障待遇发放，筑牢基金安全防线；要聚焦创新驱动，规范人事管理，加大引才力度，加快项目建设；要聚焦和谐稳定，完善劳动人事争议多元化解机制，健全欠薪治理长效机制，优化维权服务；要聚焦固本强基，持续推动“高效办成一件事”，深化社保卡应用，切实转作风提效能，牢牢守住安全生产底线。
会议要求，全州人社系统要再接再厉，全力以赴抓好工作落实，确保年度目标任务圆满完成，推动人社事业发展再上新台阶。
州人力资源和社会保障局领导班子成员，各县市人力资源和社会保障局局长，州人力资源和社会保障局实职正科级干部参加会议。（楚雄州人力资源和社会保障局 钱国超）