青蓝结对传薪火，师徒携手育桃李。 近日芜湖市清水河中学举行2026-2027学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。本次活动以师徒结对为载体，旨在充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，助力青年教师快速成长，进一步加强学校教师队伍建设，营造互学共进、教学相长的良好氛围。芜湖市清水河中学副校长刘红旗、清中政教处主任汪丽、清中教务处副主任施东国等校领导出席活动并致辞。

首先刘红旗同志宣读师徒结对名单，接着施东国同志和汪丽同志分别对芜湖市清水河中学“青蓝工程”实施方案进行解读，明确了师徒结对的指导思想、目标任务、职责要求和考核机制，为后续结对工作规范、有序、有效开展奠定了坚实基础。

随后，学校举行2026-2027年度“青蓝工程”聘任仪式。一纸聘书，承载的是信任与责任；一次结对，连接的是经验与成长。师傅们接过聘书，也接过了倾囊相授、悉心指导的责任；徒弟们结下师徒情谊，也结下了勤学笃行、主动成长的承诺。

在代表发言环节，徒弟教师代表徐济缘表示，将珍惜学校搭建的成长平台，虚心向师傅请教，勤听课、勤反思、勤实践，在教育教学和班级管理中不断锤炼本领，努力成长为一名让学生喜爱、让家长放心、让学校满意的教师。

师傅教师代表施东国在发言中表示，作为师傅，将认真履行“传、帮、带”职责，毫无保留地分享教学经验，与徒弟互学互鉴、共同进步，真正做到“带师德、带师能、带作风”，在携手同行中实现双向奔赴、共同成长。独行者快，众行者远。相互取长补短，成为更好的自己。

班主任导师代表王银龙结合班级管理实践，分享了班主任工作的经验与感悟。他表示，班主任工作既要有爱心、耐心和责任心，也要讲究方法、注重细节，希望青年班主任在实践中学、在反思中悟，不断提升班级管理能力和育人水平。

最后刘红旗同志在寄语中对结对师徒提出殷切期望：师傅要当好引路人，传师德、授技艺、带作风；徒弟要注重日常积累，虚心向师傅学习，注重课堂教学语言，同时要重视育人，教育评价要多元化，要主动积极参加市级教研活动，勇于创新。师徒双方要教学相长、互促共进，把“青蓝工程”真正做成教师成长的“助推器”和学校发展的“动力源”。

青，取之于蓝，而青于蓝。 “青蓝工程”不仅是一场仪式，更是一份责任、一种传承。相信在师傅们的悉心指导和青年教师的勤学笃行下，芜湖市清水河中学的教师队伍必将焕发更加蓬勃的生机与活力，为学校教育教学高质量发展注入源源不断的新动能。