为贯彻落实国家关于深化产教融合的决策部署，服务地方产业转型升级与高质量发展，近日，楚雄州人力资源和社会保障局、禄丰市人力资源和社会保障局联合楚雄技师学院（云南现代职业技术学院），主动深入云南锦润数控机械制造有限责任公司、云南国钛金属股份有限公司、龙佰禄丰钛业有限公司、云南德胜钒钛新材料有限公司等重点企业，扎实开展“政校企”对接服务活动，精准搭建校企合作桥梁，推动人才链、教育链与产业链、创新链有机衔接，为区域产业发展注入人才新动能。
活动中，州市两级人社部门履职担当、靠前服务，既当精准对接的“联络员”，又做排忧解难的“服务员”，深入了解企业人才需求与院校资源优势，推动校企合作迈出实质性步伐。
创新人才共育新模式。校企双方结合实际共同制定人才培养方案，全面推行“工学一体、订单培养”模式，将企业技术标准、生产工艺和岗位规范融入教育教学全过程，实现专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产流程三大板块精准对接，构建“招生—培养—就业”一体化发展通道。
资源共建共享促发展。禄丰市重点企业提供先进生产设备、技术骨干和实习岗位，共建高水平实训基地；楚雄技师学院发挥师资与科研优势，为企业开展员工技能提升培训、技术技能等级认定和协同技术攻关，实现资源高效共享，形成校企协同发展共同体。
产教深度融合育人才。校企双方将依托学院科研平台，聚焦企业技术需求实施关键工艺优化、智能制造升级等领域协同创新与研发，加速技术成果转化与应用，共同服务企业技术改造与产品升级，为楚雄州建设现代化产业体系提供坚实的技术与人才支撑。
下一步，楚雄州和禄丰市人社部门将持续发挥职能优势，进一步完善“政校企”常态化对接机制，强化政策引导与服务保障，推动更多院校与优质企业开展多层次、多形式的交流合作，打造一批产教融合示范项目，全力营造有利于技能人才成长和产业发展的良好环境，积极为地方经济社会高质量发展贡献“人社力量”。（禄丰市人力资源和社会保障局 鲁晓艳）