——南华县有序开展教育卫生系统校园招聘工作
为深入实施人才强县战略，筑牢民生发展根基，近日，南华县教育、卫生健康系统同步启动2026年校园招聘工作。以“精准引才、悉心育才、用心留才”为抓手，广纳天下英才，携手共赴高质量发展新征程，为全县教育卫生事业注入强劲动能。
精准引才，海纳百川。教育兴则国兴，卫生强则民安。南华县始终坚持把人才作为第一资源，聚焦教育教学、医疗卫生核心领域，靶向发力、广开贤路。本次校园招聘计划引进优秀专业人才27名，覆盖普通高中、中等职业学校及重点医疗机构等关键岗位。其中，卫生健康系统计划招聘17名专业技术人才，分别于3月11日、12日走进云南中医药大学、昆明医科大学开展现场招聘；教育系统计划招聘10名普通高中、中职学校教师，于3月21日在云南师范大学设点招聘。招聘工作采取“现场报名+网络报名”双轨并行模式，精准对接云南师范大学、昆明医科大学等省内重点高校，招聘人员全部纳入事业单位编制管理。其中，卫生健康系统开通高层次人才“绿色通道”，硕士研究生符合条件可直接进入面试，高效选拔专业骨干；本科生按比例择优遴选，以面试成绩作为最终考核依据，真正实现以事择人、人岗相适，让各类人才在南华找到施展才华的广阔舞台。
悉心育才，赋能成长。人才是事业发展的根本，培育是人才成长的关键。南华县始终秉持“赋能成长、助力成才”理念，为青年人才搭建全方位成长体系。本次招聘引才建立了“传帮带”培养机制，选派行业专家、业务骨干与新入职人才结对帮扶，快速提升岗位适配能力。搭建专业发展平台，依托校本研修、学术交流、技能竞赛等载体，支持人才参与继续教育深造与技术攻关，助力专业能力迭代升级。完善人才评价与激励体系，将业绩贡献与职称晋升、薪酬待遇挂钩，打破发展瓶颈，让每一位奋斗者都能看到前景、拥有奔头，推动人才队伍从“引进来”向“成长好”转变。
用心留才，暖心相伴。栽好梧桐引凤，更要筑好巢留凤。南华县坚持以情感留人、以服务暖心、以保障安身，全方位构建人才安心安业的良好生态。在本次招聘引才中，南华县优化政策保障体系，在住房、子女教育、医疗保障等方面提供“一站式”服务，解决人才后顾之忧。完善薪酬激励机制，落实事业单位编制保障，确保人才待遇与贡献相匹配，让付出既有回报更有尊严。打造温情人文环境，定期组织人才联谊、文化活动，畅通人才建言献策渠道，让南华成为人才的温馨港湾、奋斗热土。以真心换真心，以服务聚人心，让每一位人才在这里扎根逐梦、绽放光彩。
潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。南华县将以此次校园招聘为契机，持续完善人才引育留用机制，让各类人才近悦远来、聚沙成塔，共同书写教育卫生事业高质量发展的崭新篇章！（南华县人力资源和社会保障局 鲁丽梅）