春节前后，姚安县人力资源和社会保障局紧抓大量外出务工人员返乡过节、城乡劳动力相对集中的关键窗口期，提前谋划、主动作为，聚焦群众就业所急所需，充分利用人社服务的“黄金时段”，推出一系列针对性强的就业帮扶举措，全力促进重点群体稳岗就业，助力群众实现就业增收。
抓招聘活动，拓宽群众就业渠道。姚安县人力资源和社会保障局充分利用春节前后人员聚集的有利时机，将就业服务触角延伸至群众身边。在全县范围的年会大集、各乡镇赶集日等人员流动密集区域，设立流动招聘点，高频次举办“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动。同时，依托零工市场服务阵地，组织开展沪滇协作对口帮扶招聘会等形式，实现“日日有服务、周周有活动”。在活动开展过程中，针对不同求职群体的特点，分类提供岗位推荐、职业指导和政策咨询服务，并积极收集县内企业和省外用工单位的优质岗位信息，搭建起供需双方精准对接的桥梁，帮助求职者实现“家门口”选岗就业。截至目前，姚安县共开展招聘会15场次，发放各类宣传册3000余份，提供招聘岗位1300余个。
抓劳务输出，拓展多元就业空间。坚持“就近就地就业”与“外出务工就业”双向发力，在提供本地招聘岗位推介的同时，以精细化服务推动劳动力有序转移。依托沪滇劳务协作等政策支持，主动加强与省外人社部门及优质用工企业的沟通对接，提前摸排储备一批待遇好、适应能力强的岗位资源，广泛开展“点对点、一站式”输送服务。通过返乡人员座谈会、外出务工政策宣讲活动等形式，及时发布省内外用工信息，详细解读交通补贴、稳岗补贴等扶持政策，消除外出务工人员的后顾之忧。同时，注重外出务工安全风险提示宣传，发放5000余份《姚安县人力资源和社会保障局向广大外出务工者的一封信》，提醒务工者注意保障自身合法权益，注意鉴别高薪招工、包车直达等虚假信息，严防上当受骗。
抓政策扶持，激发创业带动就业。充分发挥创业帮扶政策的撬动作用，以创业带动就业倍增效应。面向返乡创业青年、高校毕业生、退役军人等重点群体，深入开展“送政策上门、送服务到家”活动。利用春节期间开展招聘会的契机同步开展就业帮扶政策宣讲，面对面讲解创业担保贷款为主的各项帮扶政策，现场讲解申请条件、贷款额度、贴息标准和办理流程等细节，切实提高政策知晓率和覆盖面。同时，进一步优化服务流程，压缩审核时限，实现“早审批、早放款、早见效”，帮助创业者破解资金瓶颈，现已发放贷款33户，发放贷款金额658万元。同时，积极对接落实一次性创业补贴等配套扶持措施，鼓励更多返乡人员投身乡村产业发展，实现从“打工者”向“创业者”转变，为县域经济发展注入新动能。
下一步，姚安县人力资源和社会保障局将持续聚焦重点群体就业需求，不断优化就业服务举措，强化政策落实落地，全力推动实现更高质量和更充分就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献人社力量。（姚安县人力资源和社会保障局 鲁鹏）