近日，在楚雄州楚花联盟的牵头下，姚安县作为楚雄州代表之一赴河北省辛集市开展“楚雄花卉”品牌推介活动，“姚安花卉”的知名度与美誉度持续提升。作为姚安花卉全产业链中的重要支撑，“姚安花卉工”劳务品牌的效益日益凸显。近年来，姚安县人力资源和社会保障局持续深化该劳务品牌建设，深入挖掘其培育潜力与价值空间，全方位提升品牌知名度、社会认可度和市场含金量，使其真正成为群众就业创业的“硬实力”与增收致富的“催化剂”。
强“硬配置”，实现劳务品牌“提总量”。持续落实创业担保贷款、技能提升补贴、一次性就业奖补等一系列政策措施，以真金白银支持就业创业，为花卉产业发展注入动力。同时，积极推进就业创业载体建设，成功打造“姚安县现代花卉产业创业示范园”“姚安毅云花卉返乡创业园”2个省级创业孵化园，以及1个州级“滇中花卉产业创业园”，基础设施不断完善，企业吸引力持续增强。此外，国际花卉拍卖交易中心的建成与运营，正逐步形成辐射滇西、滇西北的区域性花卉交易枢纽，真正实现“栽好梧桐树，引得凤凰来”。这些“硬配置”为“姚安花卉工”创造了更广阔的就业空间与更多元的用工需求，产业发展带动了劳务品牌人员容量的持续扩大。截至目前，“姚安花卉工”劳务品牌从业人员已超7000人，并围绕该核心品牌，延伸带动花卉基地建设、种植、生产、加工、销售乃至旅游、餐饮、住宿等全产业链发展，累计带动就业24000余人，有效促进了就地就近就业。
强“技能内核”，助推劳务品牌“升质量”。深入开展劳动力技能培训，采取“订单式”“定向式”培训模式，将培训需求征集直达花卉生产一线，精准对接企业实际需要。培训内容涵盖种植、管护、采后处理、电商销售等全环节，注重实操演练，着力培育一支懂技术、善管理的“姚安花卉工”队伍。2025年，共开展农村劳动力技能培训5800余人次，培养产业紧缺型人才150人。同时，深化产教融合与高技能人才培养，依托姚安县职业高级中学“3+2”中高职贯通、“3+4”中本贯通项目，招录花卉、园艺等相关专业学生100名；持续推进“新型学徒制”培训，强化实践教学；累计申报认定专家工作站、科技小院3个，建设花卉产业工人技能培训实训基地10个、企业培训中心2个，推动高层次专家技能与科研成果高效转化。通过这一系列举措，“技能内核”持续增强，为“姚安花卉工”品牌建设注入强劲动能。
强“品牌效应”，释放劳务品牌“扩产量”。多措并举提升“姚安花卉工”的品牌影响力与辐射力。该品牌于2023年获评省级劳务品牌，2025年作为云南省就业品牌代表之一亮相第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会。年内，国家、省、州各级媒体对姚安花卉及“姚安花卉工”的宣传报道频次与深度显著增加，品牌知名度不断攀高。更重要的是，过硬的技能与高效的生产标准，直接推动了姚安花卉产业规模与品质的双重飞跃。在“姚安花卉工”的支撑下，全县已建成2.06万亩花卉种植大棚、发展8000亩林下花卉、培育90万株小盆花，年产优质鲜切花达10亿枝，花卉全产业链综合产值突破18亿元。品牌效应不仅体现在经济数据上，更转化为实实在在的产业竞争力与发展向心力，吸引了更多市场资源与人才汇聚，形成了“以品牌促产业、以产业育人才”的良性循环，为地方经济高质量发展与乡村振兴注入了持续动力。
未来，姚安县人力资源和社会保障局将持续融入姚安花卉产业发展大局，立足产业发展需求，持续推进以“姚安花卉工”为主的劳务品牌建设，不断释放“姚安花卉工”品牌潜力，助力花卉产业从“美丽产业”到“幸福产业”的蜕变。（姚安县人力资源和社会保障局 鲁鹏）