1月23日，禄丰市人力资源和社会保障局组织召开2026年度农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动暨政策业务培训会。市人力资源和社会保障局相关股室负责人、14个乡镇党群服务中心主任和就业工作负责人，市零工市场负责人及工作人员参加会议。
局党组成员、副局长张曼娇统筹安排2026年农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动、创业贷款、技能培训等工作，并对各乡镇及相关股室的目标任务、工作纪律提出明确要求；相关股室还开展了就业创业政策业务培训，为参会人员全面了解政策吃上“定心丸”。这仅仅是禄丰市扎实推进就业创业工作的一个缩影。
为有力促进广大群众高质量充分就业，禄丰市抓住春节前大量农民工返乡过年的“黄金期”，在全市14个乡镇广泛开展政策宣传、技能培训、农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动和“春风行动”“就业援助季”“春暖农民工”系列就业服务活动，让广大群众开开心心过大年。
加强组织领导，就业创业服务更精准。各乡镇牢固树立“就业是最大的民生”理念，把农村劳动力技能培训专项行动与2026年农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动有机结合起来，各下乡工作组、驻村帮扶工作队和挂包干部通过召开户长会、进村入户宣传政策、实地走访脱贫群众等方式，全面摸清农村劳动力情况和就业创业培训需求，确保“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”。结合农村劳动力就业意愿、培训需求和转移就业需求，及时组织技能培训，形成“培训+创业”“培训+转移就业”“互联网+电商”互动推进的良好格局。通过政策引领、乡情吸引，对符合条件的人员，做到“应培尽培”。
坚持精准施策，服务产业发展全覆盖。充分发挥市、乡、村、组四级公共就业服务机构作用，结合区域产业发展需要，以农村劳动力为重点，构建以产业为导向、以更高质量就业为目标、以技能提升为重点的产业工人培训模式，面向广大农村劳动力开展多形式、多层次职业技能培训。完善精准培训机制，立足本地花卉、蔬菜、林果、食用菌、生猪、肉（奶牛）和乡村旅游等特色产业优势，开展“菜单式”技能培训，加大彝绣、花卉等技能人才培育力度，持续释放产业发展潜力促增收。
加大政策宣传，优质就业服务再提升。各乡镇紧紧抓住春节前农村劳动力返乡过年的大好时机，充分利用政府官方网站、微信公众号、抖音视频、网络直播带岗、“家门口就业”专场招聘会等线上线下模式开展政策宣传，广泛宣传国家就业创业政策，让党的惠民政策“飞到寻常百姓家”。以农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动“就业援助月活动”“春风行动”等为抓手，提供“招聘进乡镇、岗位送上门、人员送出去、服务跟着走”全流程服务，让广大农村劳动力更加体面就业。（禄丰市人力资源和社会保障局 鲁晓艳）