1月8日，禄丰市人力资源和社会保障局召开人社行业领域2026年度安全生产工作会议，全市19家职业培训学校、劳务派遣机构、评价机构、人力资源服务机构负责人、人社行业安全员以及人社部门相关股室负责人参加会议。
会议邀请市消防救援局宣传员李佳婷开展消防安全知识专题培训，详细讲解消防栓、灭火器和防火面具的使用方法，从“灭火器能否正常使用”“室外消防栓管理使用”“室内消防栓系统管理”“消防水泵管理”“火灾自动报警系统管理”“防火门、防火卷帘管理”“消防安全标志、疏散通道指示图是否脱落”“应急照明灯能否正常使用”“消防控制室管理运行”“日常用电管理”等10个关键环节，就如何开展消防安全检查提出要求。
会上，局党组书记、局长薛家宏对人社行业领域安全生产工作进行提醒谈话，强调要保民生、保安全、保稳定，着力为全市经济社会高质量发展营造良好安全生产环境，并与人社行业领域单位签订《禄丰市2026年人社行业领域安全生产工作责任书》，全面压实安全生产责任，筑牢人社领域安全防线。
为抓实2026年安全生产及消防安全工作，禄丰市从提高政治站位、聚焦重点场所、严格排查整治、强化安全保障四方面精准发力，有效防范和坚决遏制安全事故发生。
提高政治站位。各企业法人、主要负责人切实提高政治站位，认真履行“第一责任人”职责，摒弃侥幸心理和被动依赖思想，将消防安全与经营业绩摆在同等重要位置。健全内部责任体系，层层签订责任书，将安全责任细化到每个岗位、环节和人员，坚决杜绝责任盲区。
聚焦重点场所。突出抓好办公区域、人社服务大厅、职业培训机构、实训场地、宿舍、劳务派遣用工单位、人力资源市场以及大型招聘会、考试等人流密集场所的安全管理。加强消防设施维护、电气线路检查、疏散通道畅通、应急演练和预案准备，尤其“点对点”输送等环节，严格审核资质，保障出行安全。
严格排查整治。建立常态化排查机制，通过定期巡查、专项检查、突击抽查等方式，提高隐患发现能力。建立排查问题台账，明确整改责任、措施和时限，实行闭环管理、销号落实。各职能股室强化过程监管，加大督导力度，确保隐患整改到位。
强化安全保障。各经营主体须将安全生产和消防安全投入纳入必要预算，按标准配置消防设施器材，设置消防安全标志，定期维护管理，确保完好无损。严格做到“三个不得”，通过安全培训、应急演练等方式，切实增强安全意识，提高安全技能水平。
安全生产无小事，禄丰市将持续开展安全生产隐患排查整治行动，不断提高应急处置能力，最大限度保障人民群众生命和财产安全。（禄丰市人力资源和社会保障局 何金明）