大姚县人力资源和社会保障局紧紧围绕“确保社会保险基金安全完整”的目标，结合开展打击中介机构欺诈骗保专项行动工作安排，近日，大姚县人力资源和社会保障局召开社保基金安全警示教育会议，进一步增强全社会共同维护社保基金安全的自觉性和责任感，切实维护社保基金安全。
以案为鉴敲响警钟。通过开展学习研讨、召开案件剖析专题会议等方式，切实增强干部职工社保经办风险防控工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。会议围绕欺诈骗保、套保、贪污挪用社保基金整治问题以及在守护基金安全防线中需要注意的基金风险点进行重点讲解，并对社保基金安全典型案例的发生原因、分析处置措施、完善管理存在的问题漏洞、督促业务经办和内控稽核各环节履职到位等方面进行详细剖析。通过以案示警、以案明纪、以案促改，提升社保经办人员风险意识、责任意识、法纪意识，划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，切实做到警钟长鸣、防微杜渐，让每一名人社干部了解责任、敬畏责任、落实责任，做到守土有责、守土尽责。
监督检查化解风险。常态化开展社会保险基金监督检查，把制度执行情况、通报案例反映问题、疑点数据核查等工作纳入定期监督中来，有针对性地开展基金监督，督促整改监督检查中发现的问题，消除基金安全隐患，进一步防范和化解社保经办领域潜在风险。开展经办机构财务会计对账报告暂行规定遵守执行情况、基金支付流程及财务结算管理规定执行情况、内部制度执行情况及责任追究落实情况、提前退休审批、工伤认定、劳动能力鉴定等社保基金日常巡查12次，发出社会保障资金巡查监督报告4份，开展社保基金非现场监督17批次97人次。
安全评估以评促改。针对企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险、失业保险，从基金运行状况、基金风险管控状况等方面的内容，逐一对照评估方案开展社会保险基金安全评估，把握基金运行态势、查找基金短板弱项、防范基金管理风险，通过以评促改控制风险增量、减少风险存量，守住社会保险基金安全底线。（大姚县人力资源和社会保障局 罗云）