今年以来，牟定县人力资源和社会保障局深入实施就业优先战略，聚焦高质量充分就业目标，立足县域实际，通过挖潜岗位资源、落实就业政策、强化技能培训等渠道，确保全县就业形势保持整体稳定。
一是深挖就业岗位，搭建高质量供求对接平台
深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，深挖各类市场主体就业潜能，加大各领域岗位归集力度，以专项招聘活动为抓手，通过现场招聘、网络招聘线上线下相结合形式，开展“就业援助月”“春风行动”“高校毕业生就业服务月”等专项招聘活动，举办招聘会12场次，组织用人单位120余家，发布用工岗位信息65期，提供就业岗位4万余个。
二是落实优惠政策，培育发展更多创业主体
把落实创业担保贷款政策作为扶持重点群体自主创业的重要抓手，通过举办创业培训班、在线宣介等形式，加大创业担保贷款政策宣传广度，通过深化与银行的合作、创新运行机制、优化办理服务等举措，解决中小微企业、个体创业者等重点群体资金周转困难的问题，全面提高创业带动就业倍增效应。截至目前，累计发放创业担保贷款189笔，发放贷款4817万元，创业带动就业680人。
三是提高资金使用效益，做好就业困难人员兜底帮扶
将零就业家庭成员、长期失业人员、有劳动能力的残疾人、应往届离校未就业高校毕业生等群体作为重点服务对象，通过电话联系、敲门行动等方式，动态掌握就失业情况，并建立“一人一档”帮扶台账，通过宣传帮扶政策、落实社保补贴政策、推荐就业岗位、扶持自主创业等形式，对符合条件的就业困难人员进行公益性岗位兜底安置。截至目前，全县开发乡村公益性岗位1741个，其中人社部门开发644个，安置就业人数6087人次，发放补贴资金486.96万元，开发城镇公益性岗位141个，发放岗位补贴293.9万元，社会保险补贴169.5万元；发放就业见习补贴33.25万元，一次性创业补贴0.6万元。
四是劳务品牌和家门口务工车间带动就业
立足我县劳动力资源状况，围绕县内工业园区企业、农业生产基地、彝族刺绣、牟定腐乳、食用菌等产业用工需求，做好用工服务，形成现代产业高质量发展与农民就业增收的良性循环。持续培育和打造提升“牟定彝绣工”“牟定腐乳制作工”“牟定工匠”（建筑、家政、保安）劳务品牌，不断扩大劳务品牌促创业就业的带动效应，助推特色产业发展。截至目前，实现劳务品牌带动就业人数3万余人，现有“家门口务工车间”13个，吸纳带动就业人数610人。
五是加强技能培训，提升劳动者就业能力
聚焦就业岗位挖潜扩容，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，积极开展职业技能培训。引导鼓励企业对技能岗位职工强化培训，促进技能提升。推行“岗位需求＋技能培训＋就业服务”三位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，促进劳动者技能提升，截至目前开展职业技能培训2333人，创业培训556人。（牟定县人力资源和社会保障局 朱成龙）