禄丰市牢固树立“就业是最大的民生”理念，深入贯彻落实国家就业创业政策，着力在稳就业、强本领、助增收等方面下功夫，千方百计稳住就业“基本盘”，为全面推进乡村振兴注入源源不断的动力。
政策赋能稳就业。着力构建“市外输出+市内吸纳”双循环就业格局，深化与江苏昆山、福建厦门等沿海发达地区劳务协作，搭建“线上+线下”招聘平台，多渠道保障群众稳就业。2025年发布就业岗位信息6.26万个，开展各类招聘活动53场、直播带岗20场，促进农村劳动力转移就业17.65万人，其中脱贫劳动力1.43万人、市内转移就业11.8万人。精准兑现脱贫劳动力外出务工交通费补助、就业帮扶车间奖补等资金，累计为4495名脱贫劳动力发放交通费补助339.98万元；对吸纳脱贫劳动力的企业按实际招用人数给予7800元/人定额税减免，为基层就业高校毕业生发放5000元/人一次性奖补，充分释放政策红利。开发乡村公益性岗位1467个，安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”劳动力1467人，实现贫困零就业家庭动态清零；26个就业帮扶车间、54个“家门口务工车间”累计吸纳就业1.28万人，其中脱贫劳动力667人，广大群众就近就业、顾家“两不误”，让幸福“不远游”。
技能提升强本领。围绕绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色装备制造等重点产业及烤烟、花卉、肉（奶牛）、生猪、黑山羊等特色农业发展需求，广泛开展“定向式、订单式”补贴性培训，不断提升群众就业创业能力。2025年完成补贴性培训5800人，其中脱贫劳动力1614人；开展SIYB创业培训579人、网络创业培训1142人。发放创业担保贷款和“贷免扶补”创业贷款251户5854万元，带动就业624人。打造11个特色创业平台，入驻企业实体608户，带动就业4033人，形成“创业带动就业、就业促进增收”的良性循环。全年新增“银龄技师”5人、“兴楚技能人才”3人、“兴楚技能大师工作室”2个。全州首个企业职工技能提升培训技师班在锦润公司开班，全市新增高技能人才1027人，助力乡村产业高质量发展。
优化服务助增收。构建市、镇、村、组四级公共就业服务体系，建成零工市场1个、零工驿站14个、“15分钟就业服务圈”15个，发展劳务经纪人1745名，覆盖90%以上行政村，实现就业服务“零距离”。462家企业入驻“嗨恐龙”数字化人力资源服务平台，劳动者线上推送简历、精准对接岗位“一键匹配”。电子社保卡申领率达80.62%，社保缴费、待遇查询等服务“就近办”“掌上办”，政务服务好评率连续保持100%。建成禄丰数控产业创业孵化示范园、黑井盐文化创业小镇2个省级平台，立足绿色装备制造和绿色钛产业链打造工业版“幸福里”社区2个，57家企业入驻“幸福里”社区，吸纳4767名劳动者就业，带动群众人均工资收入6万至7万元。（禄丰市人力资源和社会保障局 朱光龙）