南华县人力资源和社会保障局始终将就业工作摆在突出位置，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，统筹推进就业帮扶与创业扶持，着力打造“家门口”就业服务体系，为群众提供便捷高效的就业服务。
在拓展就业岗位方面，南华县严格落实岗位归集机制，协调各行业主管部门收集用工信息，并通过“入企探岗”深挖需求。截至目前，已归集639家企业共1800余个空缺岗位。通过新建及升级4个“家门口”就业服务车间，覆盖劳动力3000人；举办各类招聘会24场，累计吸引500家企业参与，提供岗位超1万个，达成就业意向2000余人。线上平台同步发力，公众号已发布用工信息51期，累计推送岗位4.76万个，有效搭建了双向对接渠道。
技能培训紧扣地方特色与产业需求，创新推出“培训+灵活就业”模式，围绕民族刺绣等开展定制化培训，学员可居家承接订单实现灵活就业。目前已开展彝绣培训13期、培训538人，带动300余人居家就业，人均月增收约2000元。同时，围绕文化旅游、餐饮服务等急需领域，开展技能培训74期、培训3135人，着力培养市场所需的技能型劳动力。
创业扶持政策持续发力，通过深入商圈、社区开展资源对接服务，发放宣传材料1000余份，面对面解读创业担保贷款等政策。截至目前，已发放创业担保贷款4029.3万元，扶持192人创业，带动就业739人。对就业困难人员，充分发挥公益性岗位兜底作用，目前通过城乡公益性岗位已安置1211人，其中吸纳脱贫劳动力950人。
积极建设零工市场，划分功能区域，提供岗位推荐、纠纷调解等服务，并探索数字化管理，通过微信群等平台动态发布供需信息。2025年以来，共收集企业145家、岗位约6355个，日均提供零工岗位约30个，累计登记求职3924人次，成功促进就业967人。通过系列举措，持续夯实就业民生之本，助力群众稳定增收。