近年来，姚安县依托气候环境和地理优势，大力发展花卉种植和加工产业，花卉企业持续落地，产业规模不断扩大。姚安县人力资源和社会保障局紧扣产业用工需求，全力打造“姚安花卉工”金字招牌，通过规范从业标准、提升从业人员职业化水平，推动花卉产业发展和群众就业增收双向促进。
姚安县人力资源和社会保障局立足全县花卉产业布局与生产前端需求，积极为企业稳定从业人员。2023年通过申报推荐，“姚安花卉工”品牌成功认定为省级劳务品牌，目前正积极申报全国性劳务品牌。同时，强化政策扶持与资金投入，探索“姚安花卉工三年技能提升行动”，构建“企业用工+技能培训+吸纳群众”模式，将花卉工培训纳入补贴性职业技能培训和农村劳动力转移就业培训重点，完善劳务品牌建设体系，着力打造技术过硬、服务到位、信誉良好的花卉产业工人队伍。
围绕企业用工需求、群众就业模式和提升工人从业技能，开展“订单式、定岗式、定向式”培训，内容覆盖花卉育种、种植、管理、采摘到包装销售各环节，持续提升“姚安花卉工”品牌专业性，助力产业提质增效。目前，有3500余人通过培训取得花卉工等级证书或合格证书，就业率超90%。建立姚安花卉专家师资人才库，实现人才培养由“输入式”向“造血式”转变。实施外出务工人员“回引计划”，近年来吸引100多名大中专毕业生、技能人才返乡入职花卉企业。此外，通过校企合作、工学交替等方式，累计培养花卉生产经营管理人才250余人、具备从事花卉种植到精深加工各环节技术专长的产业工人6000余人，不断吸纳高校毕业生就业，“以产聚才、以才兴产”效应持续凸显。
实施优秀农村乡土人才跟踪培养计划，帮助企业深化与科研院所合作，为企业建立产教融合实践基地、基层专家科研工作站、企业培训中心等项目争取申报支持和资金补助。依托“姚安花卉工”品牌影响力，创建省级姚安县现代花卉产业创业示范园、姚安毅云花卉返乡创业园，吸引52户花卉经营主体入驻。目前，每年全县群众花卉务工收入达3.15亿元，务工人员年人均收入达4万元，既带动本地劳动力就地就近就业，又实现群众增收与产业发展双赢。