漕河泾街道以阡集·汇新型人才社区为载体，依托上海南站区位优势，探索形成全链条服务保障模式。一是聚焦“住得安”，丰富社区生活。紧扣青年社交需求，今年1-7月开展青年夜校、青年联谊、两岸音乐交流等活动130场，覆盖1600余人次；引入心理服务资源，开展绘画艺术疗愈等活动21场，覆盖240人次，提升青年居民归属感。打造“漕韵宠友汇”养宠交流平台，定期举办文明养宠科普、宠物互动联谊等活动，让邻里关系更融洽、社区氛围更温暖。二是聚焦“能成业”，强化职业赋能。面向应届毕业生和求职青年，定期推送岗位信息，开设简历修改、模拟面试、职业发展及考证辅导等课程。面向金融、医疗、数字信息等领域从业青年，每季度联合建设银行、八院、米哈游等30余家共建单位，开展法律咨询、劳动法普及、金融服务和反诈宣讲。举办就业创业市集，将市、区两级创业扶持政策送到“家门口”。针对OPC注册流程繁杂、财税政策难懂等痛点，开设市集专窗，举办专题讲座，联合共建单位提供“一对一”财税规划，帮助创业青年打通注册及财务对接关键环节。三是聚焦“融得进”，深化共建共治。建立“社区党支部—住户共治委员会—运营管理方”三方协同治理架构，探索形成“选题会—议事会—评议会”的新“三会”制度，引导住户围绕公共空间使用、文明养宠等议题开展协商议事，共同参与社区治理。孵化AI、宠物、运动、法律、沪语、金融等14个青年社团，覆盖近400名住户，从中挖掘7名项目主理人，成立新型人才社区社团理事会，统筹社团资源协调、活动策划及住户诉求收集反馈，提升社区凝聚力。

（区委办消息）