10月14日，市委书记、市委人才工作领导小组组长李世峰主持召开领导小组会议，传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实省委人才工作领导小组第四次全体会议部署要求，审议市人才发展“十五五”规划相关文件，研究推进下步重点工作，强调要坚持教育科技人才一体推进，倾心引才、悉心育才、精心用才、暖心留才，着力营造近悦远来的人才生态，加快打造东北地区人才集聚先行地。
市委人才工作领导小组组长孙恒，副组长王绪新、孙坤出席。
会议指出，“十四五”时期，全市上下深学笃行习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，融入全省“人才振兴”大局，制定出台“人才振兴20条”、创新创业“十给”等一系列人才政策，引才规模和质量均创历史最好水平，人才集聚效应持续放大，人才支撑作用持续增强，智汇大庆、近悦远来、安心安业的人才生态加速成型。
会议强调，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，大庆发展比以往任何时候都需要人才、渴求人才，各级各部门要牢牢把握新时代人才工作的目标方向、形势任务、政策举措，既下大力气引进急需紧缺高端人才，又多做打基础、利长远、固根本的实事，不断涵养“第一资源”、激活“第一动力”。要坚持引育并举，统筹做好域外人才引进、本土人才回流、驻庆高校毕业生留庆三篇文章，拓宽引才渠道，完善育才举措，打造人才集聚新高地。要坚持校企联动，提升“产教融合”水平，打通“智力汇聚”通道，培育“协同赋能”生态，加快构建“政、产、学、研、用”五位一体人才培养模式。要坚持平台赋能，以加快“一区一圈”建设为牵动，深化推进科技成果产业化，释放人才创造新活力。要坚持投资于人，扎实推进事业单位、人才分类评价、职称制度等重点改革，深入实施“人才振兴20条”等政策措施，全面落实联系服务专家制度，厚植人才生态。要坚持党管人才原则，压实做好人才工作的责任链落实链，构筑完善“大人才”工作格局，不断推动全市人才工作取得新的更大成效。
市委人才工作领导小组成员参加会议。