“这次培训让我对如何服务好群众有了更清晰的思路。”日前，参加临川区村级后备干部培训后，河埠乡尚源村后备干部刘真发表示，将立足本村实际，聚焦产业发展、乡村治理建言献策，努力成为一名让组织放心、让群众满意的村级后备干部。
近年来，该区将村级后备干部队伍建设作为夯实农村基层基础的核心举措，聚力打造数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍，为推进乡村全面振兴蓄足“源头活水”。
该区按照“底数清、情况明、数据准”的标准，从现任村“两委”干部、致富带头人、返乡大学毕业生、在外务工经商人员、退役军人等群体中，发现并培育储备村党组织书记后备人选860名、村（社区）干部后备力量1240名。坚持凡进必审、从严把关，联合区纪委监委、政法、公安等职能部门进行严格审查，将不符合条件的人选挡在门外。
为提升后备干部履职能力，该区将其纳入全区干部教育培训体系，围绕基层党建、乡村治理、产业发展等重点内容开展培训；有计划安排后备干部列席村“两委”会议，参与人居环境整治、纠纷调解等中心工作，在实战中增长才干。今年以来，已有330余名后备干部参与实践锻炼。同时，建立结对帮带机制，组织200余名科级干部“手把手”传授工作经验，跟踪帮带培养，帮助提升基层工作能力。