今年以来，楚雄技师学院强化技能人才培养措施的落实，采取有效措施切实增强技能人才培养的使命感和责任感，持续以服务区域经济发展为己任，对标对表省州工作目标，强化宣传，同心协力，切实增强招生工作合力，取得阶段性成果。截至目前，2025级全日制新生到校报到人数截至9月3日达2108人，其中初中起点1873人，高中起点235人；州内1667人，省内州外265人，省外学生176人，招生报到人数较2024年同期实现翻倍增长，为楚雄州技能人才培养注入强劲动力。
一、提高站位抓统筹，构建“一盘棋”招生格局。为确保招生有序高效推进，学院成立由党委书记、院长任双组长的招生工作领导小组，明确“党委统筹、部门协同、二级学院主责”的工作机制，党委领导班子成员分片联系二级学院，下沉县市推进招生；党委宣传部聚焦宣传造势，招生就业处负责统筹协调，各二级学院深耕联系县市开展精准招生，形成“上下联动、齐抓共管”的招生合力。同时严格按照《楚雄州人力资源和社会保障局关于做好2025年楚雄技师学院招生工作的通知》要求，压实工作责任，召开全州技工院校招生工作会，将招生目标任务明确到县市，为学院招生工作筑牢政策支撑与组织保障。
二、优化专业布局，聚焦区域发展“新需求”。紧扣楚雄州区域经济发展对技能人才的需求，学院对标市场需求持续优化专业设置与技能人才培养层次，2025年招生专业增至38个。新增烹饪（中西式面点）、形象设计、电子竞技运动服务与管理、幼儿教育4个贴合市场需求的新专业，恢复计算机应用与维修、无人机应用技术、服装设计与制作3个就业前景广阔的传统优势专业；另一方面，严格把控培养层次，明确高中起点生源、预备技师培养占比均不低于总计划20%，着力培养更高素质的技能人才，为楚雄州产业升级储备“生力军”。
三、多维度宣传动员，打造“立体式”推广矩阵。学院创新“线上+线下+校企”宣传模式，让招生信息精准触达每一位潜在生源。线上，精心制作短视频、图文材料，通过学院官网、公众号、视频号及师生自媒体矩阵广泛传播，全方位展示办学特色、师资力量与教学成果；线下，招生团队深入各县市初级中学、乡镇集市发放招生简章，结合4月招生政策集中宣传、5月“职业教育宣传月”“职业教育活动周”等活动，推动政策宣传进校园、招生信息到学生。此外，学院还强化校内宣传氛围，通过专题报道、人物专访等形式，推出“楚技之光·名师名匠”系列报道，讲述优秀教师事迹、优秀学子成长故事、升学就业典型案例与学科竞赛获奖经历，提升师生归属感与荣誉感，让师生成为学校品牌的“代言人”，大力宣传劳动精神、劳模精神、工匠精神。
四、暖心服务保障，织密“全链条”关怀网络。为让考生安心、家长放心，学院组建专业招生政策解答团队，开通咨询热线与在线咨询平台，及时为考生及家长提供政策解读、信息登记与就读意愿回访服务；制定详尽的新生接待方案，各教学单位带领新生参观校园与实训设备，详解专业特点与就业方向；学生处、保卫处抓实新生教育管理与安全保障、精准解读费用减免与奖助政策，及时采集信息并注册学籍，全方位营造温暖友好的招生环境。同时，学院强化师生服务保障，通过改善校园环境，开通校园公交，完善宿舍配套设施，为师生提供优质暖心服务。
五、加强全方位跟踪联系，精准发力抓兜底。在学生志愿填报关键期，在县人力资源和社会保障局就业服务大厅、乡镇党群服务中心等场所设咨询点，到村民小组贴海报、进学生家中开展“一对一”宣传讲解；对已报到学生，跟踪家庭、思想、生活、学习情况，解决实际困难，助力学生“留得住、能成才”；对已录取未报到学生，安排班主任持续跟踪联系，组织教职工家访，用真心实意引导学生认同职业教育。
下一步，楚雄技师学院将始终秉持为党育人、为国育才，全面贯彻党的教育方针，坚决落实立德树人根本任务，充分利用滇中楚雄大学城建设的机遇，持续推动职业教育改革创新，努力建设中国特色边疆职业教育强校，培养更多高技能人才、能工巧匠和大国工匠，为楚雄州经济社会发展贡献高素质技能人才。（楚雄州人力资源和社会保障局 李牵）