“刚到幸福里社区时，我啥都不会，心里挺没底的。”35岁的张大姐笑着回忆说。“她们给我安排了心仪的工作岗位，还手把手教我，我很快就适应了，再也不用到处跑了，能挣钱也能顾家，挺好的。”张秀琼张大姐是今年2月份过完年来到“幸福里”社区的，往年都是在广东、江苏等地务工，抱着试试看的心态，走进了“幸福里”社区。这是楚雄州“家门口”就业的一个缩影。
2025年以来，楚雄州人社部门打出“提服务、塑品牌、建车间、强培训”组合拳，打造3个园区版和4个服务业版“幸福里”社区示范样版，培树“楚字号”劳务品牌30个，建成就业帮扶车间152个，开展技能培训8.21万人次，实现就近就地转移就业63.45万人次，同比增长9.62%。
服务贴心，就业更有底气。涵盖农业、工业、服务业的28个“幸福里”社区架起“家门口”到“厂门口”的就业桥，平台调度、工农互补等创新实践模式让就业服务更加贴心、更具温度，累计服务39.1万人次、服务企业10.3万户次。
品牌叫响，增收更有盼头。“楚雄彝绣”“元谋菜农”“南华菌工”等30个“楚字号”劳务品牌成为带动就业促增收的“金名片”，直接从业人员18.07万人，间接带动就业57.87万人，实现劳务经济收入达203.1亿元。
车间敞亮，群众更有笑容。152个就业帮扶车间形成“县有车间、乡有小厂、家有作坊”的梯次布局，“妈妈岗”“银发岗”“慢工专岗”等多种就业岗位吸纳就近就业1.25万人。
技能提升，就业更加长远。推行“项目制”“订单式”“靶向式”培训，实施高原特色、养老服务、绿色能源等6个专项，开展补贴性技能培训2.3万人次，为“家门口”就业提供了坚实的人才支撑。
就业是一个个鲜活的故事：年轻人通过“幸福里”社区学到技能，顺利成为企业工人；绣娘在家门口接到订单，把绣品变成了商品；老年人找到合适的“银发岗”，心里有了盼头；残疾人凭借“慢工专岗”实现自食其力。这条看得见、摸得着的“家门口”就业幸福路，正在楚雄大地上不断延展。（楚雄州人力资源和社会保障局 王敏 农远华）