近年来，我州社保扩面征缴工作在人社、税务、财政等部门协同发力下，以流程优化为基础、数据赋能为支撑、政策落实为抓手，持续扩大社保覆盖范围、提升参保质量，为全州经济稳定发展与社会和谐稳定筑牢保障防线。
一是职能转换，构建“分工协同”征缴新格局。2023年7月1日起，按云南省部署，明确“人社定范围、税务抓征收”机制，人社负责社保登记与特殊情形（如应办未办登记）缴费额核定，税务接收信息生成应缴数据并提供网上、掌上、办税厅等申报渠道，实现数据实时互通，打通“参保——申报——缴费——记录”全流程堵点，为扩面征缴奠定高效协作基础。
二是数据赋能，打造“精准锁定”扩面新模式。全州人社部门以“一户一职保”为目标，将多类重点群体纳入扩面清单，通过跨部门对接，获取纳税实体、优抚对象等多类数据，精准筛选“应保未保”人员定向推进参保。截至7月31日，全州基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达193.46万、33.32万、16.28万，为6.0026万名特殊困难群体代缴城乡居民养老保险费723.69万元。参保覆盖面与结构持续优化。
三是政策惠企，激活“减负稳岗”参保新动能。2025年，人社部门落实失业保险政策执行阶段性降费率至1%，上半年为5727户企业减负7315万元，精准发放技能提升补贴，为249人发放技能提升补贴47.3万元，加快稳岗返还资金拨付，第一批稳岗返还资金578.15万元（涉及201家单位）8月末发放到位，推动企业主动稳定参保。
四是渠道拓宽，构建“便民高效”服务新体系。围绕“城市一刻钟、农村社区全覆盖”的社保便民目标，人社部门创新服务，深化“社邮、社银”合作，在乡镇布局“一体化平台”应用，开通55个第三方服务网点，推行社保经办综合柜员制改革，整合业务职能、优化流程，81项业务平均办理时限缩短40%，好评率超99%，推动线上线下融合，通过手机APP、微信小程序等渠道，让参保登记、缴费查询、待遇申领等业务“掌上可办”。
五是宣传造势，强化“知权尽义”参保新意识。以《中华人民共和国社会保险法》为核心，通过制作宣传材料、开展讲座解读参保政策与规则，用案例引导群众重视持续参保，结合典型案例警示骗取社保基金的后果，专项宣传新业态从业者参保路径，推动“要我参保”向“我要参保”转变，为扩面征缴营造良好社会氛围。（楚雄州人力资源和社会保障局 吕玉辉）