近年来，双柏县人力资源和社会保障局立足职能职责，扎实推进工伤保险工作，在切实维护受伤职工和用人单位合法权益的同时，确保工伤保险基金安全平稳运行，为构建和谐劳动关系提供了有力保障。
一是加大工伤保险政策宣传力度。县人力资源和社会保障局利用县政府网站、人力资源市场电子显示屏、微信等，发布工伤保险政策法规58条，同时通过街天摆设宣传台、定期入企开展工伤保险宣传等方式，“点对点”精准推送工伤保险政策123次，以政务大厅、培训现场和市民广场等“微阵地”为实践点，积极开展“工伤保险政策集中宣传”“工伤保险大讲堂”等多渠道、多形式活动26场次，为参保职工安全“保驾护航”。
二是依法精准开展工伤调查取证认定。在工伤认定中，深入实地展开调查，走访事故现场、询问证人，仔细审查证据材料，对工伤认定提供材料不完整的及时告知补充材料，充分倾听用人单位和劳动者的陈述与申辩，确保认定结论精准无误。定期研究工伤保险有关事项，确保工伤认定高效审批，工伤认定的结果及时书面通知申请工伤认定的职工或单位。近三年来，共接受工伤认定申请182件，作出工伤认定165件。
三是严格核查领取待遇认证资格。充分发挥社保APP、微信公众号的优势，积极为定期领取工伤保险待遇人员搭建自助认证平台，提供“不见面马上办”的便捷优质高效服务。同时对高龄老人、长期卧床人员等行动不方便的人员，进行上门入户认证1次，认证覆盖率达100%，既方便了群众，又保证了认证工作的顺利开展，真正做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”。加强与定点医疗机构沟通配合，每季度开展一次大额医疗费用专家集中会审，扎实推进工伤保险运行基金安全平稳，切实保障工伤职工合法医疗权益。截至目前未发生重复待遇、死亡冒领等情况。（双柏县人力资源和社会保障局 施发荣）