民生无小事，枝叶总关情。2026年以来，南华县人力资源和社会保障局紧紧围绕“稳就业、保民生”主线，坚持就业与社保同向发力、精准施策，扎实推进民生保障工作，用实干担当为群众托起“稳稳的幸福”。
聚焦“岗位赋能”，拓宽群众增收“致富路”。坚持“向外输出+就近吸纳”双向发力，通过开展劳动力资源摸排、精准对接用工需求，构建起“技能培训+岗位推送+就业服务”的全链条服务体系。全县累计发布招聘信息17期，推送岗位1.8万个，成功转移就业8.47万人。通过拓宽就业渠道、提升就业质量，让群众端稳“饭碗”，鼓起“腰包”，以高质量就业夯实民生基石。
聚焦“参保扩面”，织密社会保障“安全网”。紧盯重点群体，实施全民参保登记计划。通过优化参保缴费流程、强化政策宣传引导，不断提升社保覆盖面和缴费档次。截至目前，全县基本养老保险参保达16.76万人，工伤、失业保险参保人数稳步增长。通过精准扩面，让更多群众纳入社保“保护圈”，以服务的“精准度”换取群众的“满意度”，为幸福南华构建坚实的民生屏障。
聚焦“待遇提标”，注入幸福生活“强心剂”。坚持将政策红利转化为民生福祉。严格落实养老保障政策，自2026年1月起，城乡居民基础养老金标准提高至每人每月174元，月人均增资11元，惠及4.2万名待遇领取人员。1至2月，全县累计发放各类养老、工伤、失业待遇逾7591万元，切实让群众感受到“真金白银”的获得感，让民生保障更有厚度、更有温度。
就业有保障，民生有温度，幸福有质感。下一步，南华县将继续秉持“人社为民”的工作理念，在就业服务上做“加法”，在办事流程上做“减法”，在待遇保障上做“乘法”，以更优的作风、更实的举措，持续擦亮民生幸福底色，为建设宜居宜业的和美南华注入更强动力。（南华县人力资源和社会保障局 何丽英）