近年来，元谋县人力资源和社会保障局坚持党建引领，将党组织的政治功能、组织优势、服务效能转化为推动人社工作的强大动力，通过支部建设、党建引领、党员服务等举措，不断发挥党支部堡垒作用和党员先锋模范作用，激励和引导广大干部职工担当作为，用行动绘就了一幅“支部有力、党员有温、工作有效”的民生画卷。
支部建设在路上，筑牢堡垒育先锋。“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，元谋县人力资源和社会保障局始终坚持党建引领，紧抓学习教育不放松，发挥党员先锋模范作用，紧抓组织建设不放松，激发党支部战斗活力，使党建工作与人社业务实际紧密结合，在推动高质量发展、乡村全面振兴、推进基层治理等工作中，党支部的凝聚力和战斗力显著提高，党员引领带动作用不断增强，在党建引领下，人社事业高质量发展。
党旗飘扬在前沿，基层治理大提升。聚焦县委打造“五个强县”“四张名片”的目标要求、群众关心关注的热点问题以及社会稳定、乡村振兴、稳就业等重点工作，将支部主题党日活动开展在一线，哪里有任务党旗就在哪里飘扬，构建“党组统筹、支部落实、党员带头”的工作机制。与乡镇、村、社区党组织结对共建，组建“党员志愿服务队”，由局班子成员带队、选派股室精干党员深入乡镇、村、社区深入开展“进企业、送政策、优服务”行动、“社保服务进万家”“河道治理我先行”等，用“铁脚板”踏遍村社角落，诠释以脚步丈量民情、以汗水化解民忧的生动实践，让“心头事”即知即改，把“隐患点”消在萌芽，以人社“小切口”撬动基层治理大提升。2025年，党员志愿服务队累计走访企业140余家，收集各类信息2000余条，为群众答疑解惑3000余人次，党员参与卫生整治、河道治理等各种活动70余场次，让人社服务直达群众身边。抓实新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作，共摸排新经济组织77个，深入挂包联系乡镇开展实地服务2次，协调帮助解决摸排中存在的困难和问题，有力促进基层治理。
党员徽章闪耀在一线，勇于担当践使命。以建一流队伍、树一流标杆、创一流业绩为目标，秉持“数据多跑路、群众少跑腿”的理念，持续开展“一亮两设三诺四个一”活动，充分发挥党员干部先锋示范作用，激励党员干部立足自身，扎根本职，不断增强服务意识，提高办事效率，展示党员窗口形象，默默影响和带动周围同事在人社岗位上发光发热。4名党员分别受国家级、省级、州级表彰。认真开展“三年行动我带头”“我为发展献一策”等活动，党员为发展献意见建议25条。
党规党纪在心间，廉洁自律守底线。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，通过举办读书班、警示教育、讲纪律党课等，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，党规党纪记心间。2025年，举办读书班1期、党员大会、“三会一课”等开展学习12场次，党员领导干部讲专题党课6场次。组织全体干部职工到大塘子村包产到组纪念馆、党群教育中心、红军长征纪念馆等开展现场学习教育培训，组织观看警示教育片《贪欲迷途》《小鬼“画皮”》等，引导党员廉洁自律守底线，营造风清气正的良好政治生态，建设忠诚干净担当的党员干部队伍。
党员服务在身边，人社工作显效能。组织党员积极参与党建综合示范点打造，打造“党建·家”基层党建综合示范点，依托零工市场、“幸福里”社区、“家门口务工车间”等不断提升就业服务，2025年，就近就地转移就业5.87万人，有效促进更多劳动者就近就地就业增收。组织党员积极参与“社保服务进万家”“进社区、送政策、优服务”、社会保险“康乃馨”行动等活动，党员服务在身边，群众急难愁盼得解决。截至目前，全县社会保险参保人数达15.88万人，共有4.38万人老年人享受养老待遇，用党员小行动打通服务民生路。获评国家级“节约型机关”、州级模范机关，州级文明单位、州级营商环境先进单位、楚雄州就业创业奖先进集体等，“元谋菜农”获省级劳务品牌，“干在实处，走在前列”大比拼连续7年优秀；全局创先争优的氛围浓厚，干事创业精气神进一步提振，党建引领人社事业取得新成效。（元谋县人力资源和社会保障局 刘宗美）