“太感谢你们了，这笔病残津贴真的救了我的命了！”成功领取到病残津贴的罗某感激地说。近日，随着首笔病残津贴成功发放至申请人手中，南华县企业职工基本养老保险病残津贴首例申报工作圆满完成。这标志着这项惠及因病完全丧失劳动能力参保人员的新政，在全县正式从“文件”走向“现实”。
学深吃透，把准政策口径。围绕《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，县人社部门组织业务骨干开展专题研读，精准锁定“未达法定退休年龄、因病完全丧失劳动能力、参保缴费合规”三项核心资格条件，厘清劳动能力鉴定、待遇资格审核、资金发放等关键环节职责分工，确保政策落实无死角、标准执行无偏差。
靠前服务，跑出首例速度。为首例申报对象量身定制服务方案，推行“一次告知、专人对接、全程帮办”模式。工作人员提前梳理材料清单，指导申报人备齐要件；经办环节实行“受理—初审—复核—公示—审核—发放”闭环管理，压缩内部流转时限，确保首例申报高效顺畅办结，让群众在政策落地第一时间感受到服务温度。
从严审核，筑牢安全防线。严格核查参保缴费年限、劳动能力鉴定结论等关键信息，落实“县级初审、州级复审、省级终审”三级审核机制。对拟发放人员在县人民政府网站、州人力资源和社会保障局网站实行不少于5个工作日的“双公示”，主动接受社会监督，从源头上杜绝虚报冒领风险，守护好群众的“养老钱”“保命钱”。
以点带面，推动政策普惠。借助首例成功办理的良好契机，县人社部门及时总结工作经验，通过线上线下多种渠道广泛宣传病残津贴政策，制作通俗易懂的政策解读和申报指南，提升社会知晓度，引导符合条件人员及时申报，让惠民政策惠及更多困难群体。（南华县人力资源和社会保障局 赵兴存）