——楚雄市人力资源和社会保障局开展走访慰问外出务工人员家属活动
岁末寒冬送温暖，深情关怀暖人心。为进一步深化劳务协作成果，全力做好稳岗留工工作，2026年1月14日，楚雄市人力资源和社会保障局副局长王景章带队，联合厦门路达集团工会主席一行，深入鹿城街道、彝海街道、子午镇，走访慰问在厦门路达集团务工的楚雄市籍员工家属，送去慰问金和新春祝福，以“零距离”关怀消除务工人员后顾之忧，以实打实举措助力就业促增收。
每到一户员工家中，稳岗慰问组都与家属们促膝长谈，详细询问家庭生产生活状况、老人健康情况及子女就学问题，耐心倾听家属们的需求与诉求。慰问组向家属们反馈了员工在企业的工作表现与发展前景，肯定了员工们的辛勤付出，感谢家属们对员工在外工作的理解与支持，让家属们对亲人的工作状况倍感安心。
此次走访最暖心的环节，莫过于现场搭建“云端亲情桥”。慰问组通过视频连线方式，让家属与远在厦门岗位上的务工人员实时“见面”。“爸妈，你们身体还好吗？家里都顺利吧？”“孩子，你在那边安心工作，家里有我们照顾，还有政府关心，你放心！”屏幕两端的深情叮嘱与真切关怀，瞬间拉近了时空距离，让未能返乡的务工人员感受到家的温暖，也让家属们直观了解到亲人的工作环境与精神状态。不少务工人员通过视频向慰问组表达感谢：“感谢政府和企业的牵挂，我们在这边工作很稳定，收入也有保障，一定好好干。”
就业是民生之本，劳务协作是促进农村劳动力转移就业、实现增收致富的重要抓手。近年来，楚雄市人力资源和社会保障局深入贯彻就业优先战略，积极搭建省内外劳务协作桥梁，精准对接福建、浙江、广东等地人社部门和优质企业，通过岗位精准匹配、“点对点”“一站式”输送等举措，推动我市劳动力实现高质量稳定就业。同时，持续深化“暖冬行动”等关爱服务，通过走访慰问务工人员家属、设立返乡务工人员爱心驿站、落实交通补助等政策，全方位做好务工人员“前后方”保障，让外出务工人员安心就业、稳定增收，让员工家属暖心放心舒心。
此次走访慰问活动，不仅是楚雄市人力资源和社会保障局践行以人民为中心的发展思想的具体体现，更是深化劳务协作、强化稳岗留工服务的生动实践。下一步，楚雄市人力资源和社会保障局将继续聚焦“就业促增收”目标，进一步拓展劳务协作渠道，优化就业服务举措，完善关爱保障机制，以更精准的服务、更务实的作风，助力更多农村劳动力实现高质量就业增收。（楚雄市人力资源和社会保障局 黑晶）