为保障机关事业单位职工死亡后遗属的基本生活，大姚县不断创新工作方法，夯实“四大抓手”，确保一次性丧葬抚恤金足额发放到位。
抓政策宣传。对各乡镇和县级各部门分管领导、人事经办人员进行专题业务培训，重点培训机关事业单位一次性抚恤金政策和遗属定期生活困难补助的范围和标准，让经办人员对政策、操作流程做到熟练于心。利用人社服务基层“四万三进”暨人社政策法规宣传“五进”活动，与乡镇分管领导和业务经办人员面对面交流，机关事业单位职工死亡后申领一次性丧葬抚恤金政策、业务经办过程中容易出现的问题以及解决的办法，让乡镇经办人员吃透政策、把握业务经办过程中的重点和要点，对业务薄弱的乡镇重点指导，加强与乡镇经办人员的沟通交流。日常工作中对前来办公室咨询的人员，耐心倾听他们的问题，对他们进行全面的政策解读，减少死者家属的疑虑；对单位经办人员提出的问题，有政策依据的，立即解决问题；没有政策依据的，耐心讲解政策，做好解释工作。
抓申报核查。对各乡镇、县级各部门上报的机关事业单位死亡人员善后处理报告、死亡证明、火化证、墓穴证、死亡人员生前最后一个月基本工资（基本退休费）、遗属身份证明及遗属基本信息等资料进行审查，与云南省工资福利信息系统逐一比对死亡人员身份信息；同时用遗属身份信息与社保退休待遇领取人员信息进行对比，筛选出遗属是否领取养老金，是否符合遗属供养对象，确保遗属信息准确可靠、资料完整真实，执行精准。
抓部门联动。主动与县财政局、银行沟通，按照一次性抚恤金规定的范围、标准发放，专款专用、科学管理，确保资金使用安全、规范、高效。进一步优化发放流程，简化发放环节，提高发放效率，做到不迟发、不漏发、不错发、不重发、及时足额，精准无误。
抓优质服务。为了方便单位经办人员工作，大姚县将审核一次性丧葬抚恤金的相关材料模板和所需材料清单发在工作群中，并通过工作群、电话及时解答经办人员提出的问题，一次性丧葬抚恤金审核审批完成后，电话通知各单位经办人员及时领取相关材料，到县财政局办理丧葬抚恤金预算支付业务。（大姚县人力资源和社会保障局 鲁红翠）