牟定县人力资源和社会保障局认真贯彻为民办实事的服务理念，牢固树立责任意识，坚守保发放底线，积极采取多项措施，扎实做好工伤保险待遇发放工作，为企业谋发展，为职工谋保障，为安全生产工作保驾护航。

强化工伤政策宣传。牟定县人力资源和社会保障局依托“社保服务进万家”活动，开展工伤保险政策宣传进未参保市场主体、新开工建设项目工程等，通过发放宣传资料、答疑解惑，细致讲解社保惠企政策、工伤预防知识，极大提升工伤参保覆盖面，减少工伤事故的发生。

规范工伤待遇审核。牟定县人力资源和社会保障局严格执行《云南省社会保险经办机构内部控制管理办法》，完善内部审核机制、待遇发放流程等制度建设，不相容岗位分别设立，业务实行初审、复核、审批三级制度，财务执行基金先审批后支付制度，确保每一笔工伤待遇资金准确、及时地发放到待遇领取人员手中。

提升工伤经办服务能力。牟定县人力资源和社会保障局严格按照全省社会保险经办服务要求，优化经办窗口、整合经办职能、拓展经办服务，明确工伤参保、工伤认定、工伤待遇申领经办流程，落实一次性政策告知制度，缩短办理时限，为广大参保企业和工伤职工提供高效、便捷、优质的服务。

优化工伤认证机制。建立“云南人社12333”APP和“办事通”APP自主认证、上门服务现场认证、大数据比对相结合的认证模式体系，多方聚力解决群众“认证难”问题，杜绝冒领或重复领取工伤待遇情况的发生，坚决维护社保基金安全。

2026年一季度，牟定县工伤保险参保529户1.46万人，发放工伤定期待遇222人次75.10万元，发放工伤医疗费13人6.26万元，发放一次性伤残补助金14人79.26万元，发放一次性医疗补助金6人12.38万元。（牟定县人力资源和社会保障局 朱丽）