牟定县以“民生为本、服务为先”的工作理念，以“稳就业、促增收、保民生”为核心，全面推进转移就业、创业扶持、技能培训等重点工作，全力推动惠民实事落地见效。

搭建平台，拓展就业渠道

秉持“走出去”与“引进来”双向发力的原则，全力构建“线上+线下”一体化就业服务体系，打破供需对接壁垒，拓宽就业渠道。坚持“线上线下”协同，主动与县内外150余家用人单位、人社部门及人力资源服务机构联动，归集岗位6000余个，通过公众号发布信息46期、举办招聘会9场，创新开展直播带岗活动1场次。开展“点对点”送岗12批次，帮助1425人有序外出就业。截至3月底，全县转移就业人数累计达5.4万人，其中省外转移1.51万人，就业大局保持稳定向好态势。

兜牢保障，强化重点帮扶

聚焦脱贫人口、就业困难人员、零就业家庭等重点群体，坚持“岗位开发+精准帮扶”双轮驱动策略，以刚性政策托底民生保障底线。结合发展需要，精准开发公益性岗位，实现“岗位开发”与“民生保障”“乡村治理”三重效益叠加，全县共开发城乡公益性岗位2009个，其中乡村公益性岗位1842个（人社部门直接开发740个）、城镇公益性岗位167个。同时，建立重点群体就业帮扶台账，落实“一人一策”帮扶机制，帮扶城镇失业人员再就业102人、困难人员就业123人，全力保障就业困难人员就业，确保重点群体“就业有人管、增收有支撑”，牢牢兜住民生保障底线。

激发活力，带动就业增长

紧扣乡村振兴战略要求，充分发挥金融政策杠杆作用，简化审批流程、优化服务体验，全力激发县域创业活力，以创业带动就业倍增效应。精准聚焦扶持群体，高效落实创业贷款政策，截至3月底，全县共发放贷款55户，金额达1408万元，其中“贷免扶补”贷款42户、创业担保贷款13户，直接带动就业234人，有效激发了市场主体创业热情，为稳定就业注入强劲动力。

提升技能，促进高质量就业

紧密围绕“工匠名乡”建设定位，以及县域特色产业发展需求，坚持“需求导向、精准施教”的原则，开展具有针对性地技能培训，全面增强劳动者就业创业的竞争力。截至3月底，累计开展补贴性职业技能培训8期，培训劳动者391人；开展创业培训7期，培训创业者197人。通过培训，有效解决了劳动者技能方面的短板问题，为其稳定就业、高质量就业筑牢技能基础，推动“技能成才、技能增收”落到实处。

牟定县将持续强化政策扶持，实施“技能照亮前程行动”，做优就业服务，深耕产业与就业融合，常态化开展招聘，优化送岗服务，不断扩岗稳就业，确保就业局势稳定。（牟定县人力资源和社会保障局 非丽花）