| 2026年度楚雄州市场监管领域州级部门“双随机、一公开”抽查工作计划（楚雄州人力资源和社会保障局） | ||||||||||
| 序号 | 部门 | 计划任务名称 | 检查对象 | 抽查比例/户数 | 任务时间 | 检查方式 | 制定依据 | 实施层级 | 备注 | |
| 抽查领域 | 抽查事项 | |||||||||
| 1 | 楚雄州人力资源和社会保障局 | 职业培训 | 职业技能培训机构遵守劳动保障法律法规情况 | 职业技能培训机构 | 原则上不低于5%，可根据监管实际情况科学调整 | 2026年11月30日前 | 现场检查、书面检查 | 《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《云南省劳动监察条例》《云南省职业技能鉴定管理条例》《云南省劳动就业条例》 | 州、县市级分别抽取检查对象，随机选派人员实施检查 | |
| 2 | 劳动保障 | 用人单位遵守劳动保障法律法规情况 | 用人单位 | 原则上不低于5%，可根据监管实际情况科学调整 | 2026年11月30日前 | 现场检查、书面检查 | 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》《禁止使用童工规定》《女职工劳动保护特别规定》《云南省劳动监察条例》《云南省社会保险费征缴条例》 | 州、县市级组织实施 | ||
"备注：1.本表由州市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管省级联席会议成员单位填报，请于2026年2月13日前报送。 2.J栏“实施层级”的明确方式： （1）州级统一制定并组织实施的双随机抽查计划，可用以下几种方式之一明确“实施层级”： ①州级统一抽取检查对象，州、县市分级随机选派人员实施检查； ②州级统一抽取检查对象，州级随机选派人员实施检查； ③州级统一抽取检查对象，州、县市级随机选派人员实施检查； ④州级统一抽取检查对象，县市级随机选派人员实施检查 （2）省级要求由州市级自行制定并组织实施的双随机抽查计划，可用以下几种方式之一明确“实施层级”： ①州、县区级分别抽取检查对象，随机选派人员实施检查； ②州级组织实施； ③州、县市级组织实施； ④县市级组织实施。" | ||||||||||
| 2026年度楚雄州州级“一业一查”联合抽查计划（楚雄州人力资源和社会保障局） | |||||||||
| 序号 | 行业 | 任务名称 | 联查部门 | 抽查事项 | 联查对象 | 责任分工 | 抽查比例 | 时间安排 | 检查层级 |
| 1 | 劳务派遣行业 | 劳务派遣 | 人力资源和社会保障部门 | 劳务派遣经营单位遵守劳动保障法律法规情况 | 劳务派遣机构 | 州人力资源和社会保障局牵头发起，州市场监督管理局按职责分工联合实施检查 | 原则上不低于5%，各地可根据监管实际情况科学调整 | 2026年11月30日前 | 州级组织实施 |
| 市场监管部门 | |||||||||
| 2 | 人力资源服务行业 | 人力资源服务 | 人力资源和社会保障部门 | 人力资源服务机构遵守劳动保障法律法规情况 | 人力资源服务机构 | 州人力资源和社会保障局牵头发起，州市场监督管理局按职责分工联合实施检查 | 原则上不低于5%，各地可根据监管实际情况科学调整 | 2026年11月30日前 | 州级组织实施 |
| 市场监管部门 | |||||||||