近日，楚雄州高校科技人才服务重点产业（企业）“一企一博计划”博士座谈会在楚雄师范学院召开，标志着该计划迈入实质性推进阶段。

“科研工作者的价值不仅体现在发表论文，更在于实践，让成果落地转化，切实为企业解决实际问题，创造产业价值。”楚雄师范学院博士杨应粉作为“政校企合作引进博士”代表，在座谈会上分享了自己从业与科研的感悟。2024年，拥有14年企业从业经历、长期扎根烟草农业领域的杨应粉入职楚雄师范学院，她对“一企一博计划”的实施满怀期待，希望能依托自身实践经验积极参与校企协同创新，以成果转化助力楚雄产业高质量发展。

为破解重点产业（企业）创新发展瓶颈，进一步深化政校企合作，盘活高校博士人才资源，组织开展科研攻关，精准服务企业创新发展，加速科技成果转化，推动高校智力资源与企业创新需求精准对接，实现“人才有为、企业增效、产业升级”，我州立足全州高质量发展大局，部署实施“一企一博计划”，制定了政校企合作引进博士实施办法，推行“一人双岗”，博士人事关系落在高校、保留编制，同时到企业兼职兼薪开展技术服务。

计划坚持“需求牵引、精准匹配、人才下沉、市场运作、闭环管理”原则，围绕“供需调研、对接匹配、签约备案、入企服务、考核评价”五个关键环节，构建起闭环管理、全程可控的工作机制。通过制度化、常态化、精准化的校企对接，畅通高校科技人才与企业技术需求之间的通道，让博士“下得去、干得好、有回报”，让每一位参与其中的博士都能安心干事、放心创业、舒心发展。

为确保计划落地见效，我州构建起“党委统筹、部门协同、校企联动、市场运作”的工作格局。州委人才办牵头抓总、统筹协调，州科技局负责组织实施，产业主管部门、高校、州人才发展公司等各司其职、密切配合。同时，充分发挥云南楚雄人才创新和科技成果转移转化交易服务中心的“成果放大器”“收益加速器”作用，为校企合作提供有力支撑和全流程服务。

下一步，我州将以“一企一博计划”为重要抓手，持续优化人才发展生态，搭建干事创业平台，推动更多博士人才走出实验室、扎根生产线，加速科技成果转化应用，为培育新质生产力、构建现代化产业体系，谱写楚雄高质量发展新篇章提供坚实的人才保障和智力支撑。