牟定县人力资源和社会保障局聚焦重点环节，构建“严控权限+科技监测+疑点清零”三位一体监管体系，全方位守护群众“养老钱”。
严岗位、控权限，筑牢内部防线。严格实行岗位权限分离，杜绝“一人多岗”“一人通办”。对重点岗位、高风险业务开展自查、专项检查，财务U盾、印鉴章分人保管，资金支付实行“经办—复核—审批—稽核”四级联审。建立业务与财务、出纳与会计之间内部对账；社保与财政、银行三家部门外部对账制度，确保账实相符。每月开展内部基金监督检查，发现问题限期整改，从源头堵住侵占挪用风险。
强科技、聚数据，提升监管精度。依托社保基金监管系统和财务一体化平台，实现业务、财务、支付全流程自动流转。通过16家部门联合出台的《牟定县涉社会保险人员基本信息交换与共享机制》，定期开展疑点数据核查，比对公安、民政、卫健等死亡、服刑信息，严防冒领、重复领取。通过系统实时监控基金收支，变“人工盯防”为“智能预警”，让每一笔资金流向清晰可溯。
查疑点、抓整改，消除风险隐患。不定期对全县7个乡镇进行全面排查，重点排查死亡冒领、违规参保、生存认证缺失等疑点数据。并通过第三方审计机构对我县2021—2023年度企业职工基本养老保险、工伤保险基金和2022—2024年度机关养老保险、职业年金收支管理专项审计，对发现问题举一反三，进一步延伸到城乡居民养老保险、失业保险等会计核算，针对制度执行、业务经办等薄弱环节，逐一完善防控措施，做到“发现一起、整改一类”，确保基金安全零事故。
通过上述监管举措，牟定县社保基金运行持续安全平稳，2026年第一季度社会保险待遇已按时足额发放，真正守好老百姓的“养老钱”“保命钱”。（牟定县人力资源和社会保障局 洪梅）