彝绣是深植于彝族地区的千年技艺，既是文化名片，也是南华县农村妇女的重要谋生手段。近年来，南华县通过构建多层次培训体系、深化产教融合、创新评价机制，探索出一条“以才兴产、以产聚才”的彝绣产业高质量发展之路。
体系化育才，壮大“绣娘”主力军
实施分层分类培训，2024年以来，累计开展民族刺绣及缝纫工技能培训73期3646人次，其中“民族刺绣”工种培训29期1638人次；依托“县级工坊—乡镇车间—村级绣坊—家庭作坊”四级体系，累计培训207期1.4万人次，建成8个彝绣扶贫车间、72家个体工商户、35家企业。深化产教融合，成立至善彝绣职业培训学校，实行“校企互聘导师”制，培养复合型人才112人。强化“头雁效应”，丁兰英入选“兴滇英才支持计划”首席技师，建成国家级技能大师工作室，师徒传承团队达86人，培训学员超1.7万人次，23人通过传承人考核，4人取得国家“手绣制作工”考评员证。
市场化用才，激活产业新动能
搭建平台促对接，建立彝绣产业特色街区、展示馆、非遗传习所，成立产业公司和协会，构建“平台公司+龙头企业+合作社+绣娘”抱团发展模式，辐射带动10个乡镇60个村（社区）3780户建档立卡户、2万余人（包含197名残疾人）就业，2500余名农村妇女实现家门口增收。赛事展演拓视野，连续举办四届“东大杯”刺绣技能大赛，借助野生菌美食文化节等展演活动，上线“非遗南华”云上展厅，推动彝绣走进上海时装周、米兰时装周，实现从“深闺”走向“潮头”。借脑研发强品牌，建立“彝族刺绣”传习所，组织人才赴苏州、上海学习；成立东南大学郑德东教授工作室，建成全国首家彝绣研发中心“至善彝绣馆”，开发6大系列260个种类800多款产品。
激励与保障，筑牢产业压舱石
完善政策保障，出台加快彝绣产业发展政策措施，建立数字化平台，让留守妇女、残疾人员实现就地就近就业。建立评价激励机制，构建分级认证体系，打通“职业培训+学历提升+就业创业”路径，累计发放技能证书1245人，培养“南华绣匠”200名、乡村工匠89名、非遗传承人45名。拓宽增收渠道，推行“党组织+龙头企业+乡镇合作社+绣工”模式，建立利益联结机制，绣娘月均收入从2023年2000元跃升至4000元以上，高级绣娘超6000元，彝绣产业成为群众增收致富的“金饭碗”。
如今，一根绣花针串联传承与创新，织就乡村振兴锦绣图。“南华绣匠”正以一针一线绣出绚丽南华，随着人才链、产业链、价值链的深度融合，千年非遗从深山走向世界，焕发新生。（南华县人力资源和社会保障局 代永胜）